【摘 要】
：
一个具有战略导向性的薪酬对于高技术企业员工具有重要的激励作用。本文通过对高技术企业知识员工薪酬激励的理论与实证分析,论证了战略导向视域下薪酬政策、薪酬水平、薪酬
【机 构】
：
南京师范大学商学院,金陵科技学院商学院
【基金项目】
：
国家自然科学基金项目“我国转型经济下企业劳资冲突的发生机制及对策研究”(71172063);教育部人文社会科学研究规划项目“包容性增长下居民收入提升路径研究”(11YJZH030);江苏省社科基金项目“江苏实施居民收入倍增计划的主要路径研究”(11EYB009)的阶段性成果
论文部分内容阅读
一个具有战略导向性的薪酬对于高技术企业员工具有重要的激励作用。本文通过对高技术企业知识员工薪酬激励的理论与实证分析,论证了战略导向视域下薪酬政策、薪酬水平、薪酬结构、计酬方式、支付形式与知识员工激励程度之间都存在着水平较高的正相关。高技术企业在对知识员工进行薪酬设计时,必须综合考虑薪酬政策的战略导向性、薪酬水平的外部竞争性、薪酬结构的内部一致性、计酬方式的个人公平性和支付形式的实施科学性这五个方面内容,整体构建基于战略的高技术企业员工薪酬激励的框架体系。
其他文献
文章研究运用Seal-AA3型连续流动分析仪(附LWCC 100cm流通池)测定水中挥发酚。实验结果表明:在0mg/L~0.2000mg/L浓度范围内,标准曲线线性良好(r>0.9995),检出限为0.0008mg/L
实现由管理型政府向服务型政府的转变 ,不仅是现代公共行政改革的趋势 ,而且也是深化行政管理体制改革 ,实现政府职能转变的核心和关键。本文从塑造“以民为本”的政府服务理
目的观察匙精胶囊对正常小鼠、大鼠和对糖尿病模型小鼠、大鼠的降血糖作用。方法正常小鼠和大鼠分别灌胃给药,观察其血糖值的变化;分别给小鼠和大鼠尾静脉注射四氧嘧啶以及给
<正>题目如图1,ABC中,∠B=90°,点M为AB上一点,使AM=BC,点N为BC上一点,使得CN=BM,连接AN、CM交于P点,求证:∠APM=45°.
和谐矿区建设形成政府和市场协同推进的局面,部分地区积极探索,建立资源节约集约的调节机制和环境治理恢复的补偿机制;各地大胆创新,不断探索完善矿产开发利益共享机制;部门
文章对中国人寿企业文化作了问卷调查并进行了分析,在此基础上提出了构建中国人寿保险公司企业文化系统的四点设想:①进行企业战略规划,确立公司发展目标;②建立企业经营的价
随着畜禽养殖的规模不断扩大,每年因畜禽养殖产生的废弃物给环境带来了较大破坏,对大气、水体以及病原传播,对人们的生产生活产生了一定的影响。加强畜禽养殖废弃物的无害化
我国离子型稀土资源开采面临前所未有的挑战,国际上有来自"稀土"案败诉的压力,国内则存在资源开采会造成资源环境损失与不开采则导致资源无法合理利用的矛盾.为降低离子型稀
<正>数学是思维的体操.数学学习的本质其实就是一种思维活动,发展思维能力是培养学生能力的核心.在课堂教学中,教师要改变以例题、示范、讲解为主的教学方式,努力创设具有探