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目的：研究分析优质护理在骨科日常护理工作中的开展成效与存在问题。方法：2013年12月-2014年11月期间笔者所在医院骨科病房开展优质护理模式，推行责任制整体护理模式，并对排班方式加以优化，采取连续性排班模式，重新分配工作内容，并对护理工作流程予以优化。结果：与实施优质护理模式前相比，开展优质护理模式后骨科护理质量大幅提升，护理满意度显著提高，前后差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论：以责任制护理为核心的优质护理模式改善了以往功能制护理模式的缺点，护理工作人员潜能得到有效激发，其工作责任心以及工作效