【摘 要】
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企业养老保险缴费与职工工资存在负向的联动效应。企业养老保险缴费负担通过直接转嫁、机器替代和价格侵蚀以及企业竞争能力降低的方式,直接和间接地使职工工资降低。利用200
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企业养老保险缴费与职工工资存在负向的联动效应。企业养老保险缴费负担通过直接转嫁、机器替代和价格侵蚀以及企业竞争能力降低的方式,直接和间接地使职工工资降低。利用2005年—2014年30个省份的面板数据分析得出,养老保险缴费率与职工工资的联动系数为-0.322,与职工工资增长率的联动系数为-0.356。未来应进一步深化供给侧结构性改革,积极实施降费政策,为企业减负增效,同时促进职工工资福利增长。
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