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目前各金融机构已经开发实施了相应的人事信息系统,但随着人事管理向人力资源管理转变,需要开发更高层次的人力资源管理系统。人力资源非现场管理决策系统侧重于决策支持,运用数据挖掘技术,提供增值服务。系统使用关联、聚类、决策树、神经网络、遗传算法等技术,在人力资源规划、招聘、人才库分析、培训效果评估、离职模型等方面加以应用。