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随着国家改革的逐步加快,国企也在逐渐发展,促进了社会的有效竞争,为社会的发展贡献了力量.国企在人才资源管理方面存在着缺陷,影响企业的运营,通过分析国企人力资源管理存在的问题,找到相关的优化路径,为国企的激励改革提供参考.
浅谈国企人力资源管理问题及对策
【摘 要】
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随着国家改革的逐步加快,国企也在逐渐发展,促进了社会的有效竞争,为社会的发展贡献了力量.国企在人才资源管理方面存在着缺陷,影响企业的运营,通过分析国企人力资源管理存在
【机 构】
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国网河南省电力公司信阳供电公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年33期
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