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“企业绩效管理”是企业文化与价值的体现，是企业自我认识．有效管理和监督的方法和工具。在企业管理理念越来越受国内企业重视的今天，绩效管理已被提上日程。但绩效管理理念本身来自于西方．大多数国内企业对于西方的绩效管理模式难以接受．又没有形成一套自己有效台理的绩效管理模式。因此由于文化与管理理念的差异而导致的矛盾是难以避免的。