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市场经济条件下,如何“降低成本、提高效率、提高效益”是企业发展面临的中心任务和永恒课题。工厂对推进“一降两提高”给予了高度重视,也进行了有益探讨和积极实践,结合二分厂实际,我们认为:企业推进“一降两提高”最深厚的基础在职工素质的全面提高,职工是“一降两提高”的源动力,只有抓好企业文化建设,充分发挥企业文化的导向作用,开发好企业的精神资源,提高企业职工的整体素质,才能赋予“一降两提高”工作持久的生命力和推动力。