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企业纪检工作是企业正常运转并高质量发展的基本保障。在新形势下，要想不断加强和改进企业纪检工作，就要以延安精神为引领，结合企业纪检工作的新任务、新要求和新实践，坚定正确的政治方向、坚持正确的思想路线、践行正确的宗旨和服务精神，积极发挥企业纪检部门的职能作用，从而推进企业的持续稳定发展。
延安时期，老一辈革命家和老一代共产党人在艰苦卓绝的革命斗争中培育形成了伟大的延安精神。在新时代新形势下，广大党员、干部要坚持不懈从延安精神中汲取信仰的力量，用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，不断增强政治意识，锤炼党性修养，自觉与党中央对标对表，校正思想和行动的偏差。要把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，坚决做到党中央的决策部署推进到哪里，纪检工作的重点就跟进到哪里。
企业纪检工作是企业监督体系和监督力量的重要组成部分，是保证企业正常运转并持续发展的重要保障。在新形势下，要想不断加强和改进企业纪检工作，就要以延安精神为引领，结合企业纪检工作的新任务、新要求和新实践，坚定正确的政治方向、坚持正确的思想路线、践行正确的宗旨和服务精神，将企业纪检体制改革成果转化为企业治理效能，推动企业高质量发展。
延安精神的内涵
延安精神是我党的光荣传统和伟大精神的重要组成部分，具有旺盛生命力和超越时空的恒久价值。延安精神是自力更生、艰苦奋斗的革命情怀，全心全意为人民服务的行动宗旨，也是解放思想、实事求是的思想路线。
延安精神之所以具有跨越时空的持久魅力，在不同的历史时期激励一代又一代共产党人前赴后继，浴血奋斗，因为这种精神来源于党团结一致、艰苦卓绝的斗争历史，贯穿于革命改革发展的各个时期，充分体现了党的性质宗旨、与时俱进的思想风范，以及与人民同呼吸共命运的优良作风。党的事业不断从胜利走向新的胜利，不断创造新的辉煌，正是得益于延安精神的激励和指引。
企业纪检工作中存在的问题
近年来，随着企业的不断深化改革转型发展，企业纪检工作的重要性也日益凸显，不仅为企业的经营发展营造了稳定和谐的良好氛围，还提升了企业的管理水平，维护了企业和广大职工的经济利益，同时也全面发挥了监督责任，促进了企业的和谐稳定发展。
企业纪检工作稳步推进，取得了较大进步。但总体而言，纪检组织体系、力量配置、工作机制等滞后于企业发展的规模和现实需求，整体上与中央和上级的要求仍有较大差距。在当前企业业务类型日益复杂、海外业务日益增多、发展规模日益扩大，以追求高质量发展为目标的新形势下，企业纪检部门如何以有限的资源、手段、力量实现监督全覆盖，在更高水平上服务企业改革发展，这是当前企业发展必须要思考和解决的问题。具体表现为以下几个方面：
（一）思想认识还不够深入
当下，个别企业还存在思想误区问题，即把企业纪检工作看作是对企业经济效益发展的束缚，还尚未深入认识到加强企业纪检工作能够为企业清除一些违法违纪的行为、排除干扰、发挥事前预防和事后惩戒的作用，保障企业经营发展沿着正确方向前行。个别企业的领导人甚至认为企业的目标就是单纯地追求经济利益，对纪检工作不重視，导致企业的纪检工作不受重视、不被理解，未能发挥实效。
（二）工作定位不清晰，责任分工不明确
近年来，从企业纪检工作开展实际来看，出现了工作定位不清晰，责任分工不明确、管理人员岗位错位等不良现象，导致没有人去实际工作，出了问题又相互推诿责任，严重影响了纪检工作效率的提升和实效作用的发挥。
（三）监督机制不健全、力度也不够
受企业管理体制和纪检组织机构的制约和不完善影响，企业当下的监督机制还不健全、力度也不够。使得有些企业纪检部门形同虚设，没有真正发挥出应有的职责和价值。在开展纪检工作过程中，难度加大，收效甚微，而且很多时候开展工作还要借力解决相关问题，这使得纪检部门的力度也大打折扣。此外，由于企业内部的机制不健全，也导致在工作中出现了一些投机取巧、违规操作的现象，进而也增加了贪污、腐败等违纪违法行为出现的几率。
（四）纪检队伍人员专业能力还有待进一步提升
纪检工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及的方面十分广泛，这就要求纪检工作者不仅要具备坚定的政治思想觉悟和较高的政治理论水平，还要有扎实的业务能力。然而，从当前各企业的发展实际来看，很多企业为了减少人力成本，配备的纪检工作人员多为兼职，这些人员不仅兼顾的工作繁多，而且流动性亦很大，不论从理论知识、业务水平和工作方式而言都跟不上新形势下对纪检工作人员的新要求，纪检队伍的整体水平在很大程度上大打折扣。此外，从当前对企业纪检人员的培训内容来看，主要偏向理论知识内容，缺乏有针对性的工作开展方式可供实践操作，进而也阻碍了企业纪检工作的功能发挥。
在延安精神引领下加强企业纪检工作的路径
延安精神博大精深，包罗万象，既是中华民族优良传统和中国革命精神的结晶，亦是井冈山精神和长征精神的继承与发展。新形势下，面对企业纪检工作中存在问题和不足之处，以延安精神为引领，汲取无穷力量，这对有效解决企业纪检工作中的问题和推进企业纪检工作的高质量发展都具有极其重要的现实意义。
（一）坚定正确的政治方向，确保企业纪检工作朝向正确的方向发展前进
坚定正确的政治方向不仅是延安精神的灵魂，也是企业构建全面覆盖、权威高效的监督体系，提升企业监督效能，推进反腐败工作法治化、规范化的重要基础。延安时期，中国共产党人树立坚定的理想信念，确立正确的政治方向，凝聚磅礴的精神伟力，顺应民心、民意，引领中国革命走向了最终胜利。实践证明，有了正确的方向，就有了希望和前进的动力。要加强企业纪检工作，首先要坚定正确的政治方向，坚守时代信仰、信念与信心;其次要突出政治监督，明确企业纪检工作的切入点、突破口，深入研究党中央的政策精神，从根本上确保党的路线方针政策和党中央决策部署落到实处。在具体工作中，要提高政治站位，坚决推进党风廉政建设和反腐败工作，保持反腐败高压态势，坚定不移惩治腐败，要坚持严字当头、权责统一，实施规范问责、精准问责，要聚焦廉政风险，加强内控管理，重点查处利用职务便利在生产经营过程中徇私舞弊、收受贿赂和权钱交易等问题。 （二）坚持解放思想、实事求是，扎实推进企业纪检工作的高质量发展
解放思想、实事求是的思想路线是马克思主义活的灵魂，是党的事业不断发展壮大的思想武器，也是延安精神的集中体现和精髓所在。延安时期，中国共产党坚持正确的思想旗帜引领，解放思想，坚持从实际出发，修正错误，打破不符合时代发展的主观偏见和惯性思维，从根本上保证了中国革命的胜利。在新形势下，企业要加强纪检工作，保证企业各项工作的顺利展开，就要坚持解放思想、实事求是的思想路线，始终保持与时俱进、理论联系实际、开拓创新的精神面貌，勇于打破旧有的思维习惯和主观偏见的限制，将思想观念与客观实际的纪检工作结合起来，从而更好地引领纪检工作的稳步推进和高质量发展。具体来说，首先要转变思想认识，正确看待纪检工作，认识到企业的生存和发展需要一个和谐稳定的环境和秩序，高质量的纪检工作监督可以有效减少企业管理漏洞，降低财务资金风险，确保企业政令畅通，推动企业在正确的轨道上奋勇前行;其次要明确工作定位和责任，构建良好的控制体系。作为企业纪检部门，需要不断加强科学的防控，提高管理水平，构建良好的反腐败预防控制机制和完善体系建设，逐步建立一个责任明确、分工细化和协调合作的制衡系统，从而确保企业全面深化改革各项工作的顺利运行;最后要建立完善企业内部规章制度和监督机制。建立完善的企业内部规章制度，并以此来促进企业纪检工作的有序开展。制定组织监督机制，大力加强监督工作，创新监督方法，切实提高监督实效。深化组织内部控制监督评估机制，加强对组织纪律监督责任和岗位责任认定的评价，严格执纪。针对违反党的组织纪律的各种行为，坚决查处和问责，以保证纪检工作的独立性和权威性。
（三）践行全心全意为人民服务的行动宗旨，将企业纪检工作的目標任务落到实处
全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心，也是共产党人永远的政治使命。延安时期，中国共产党的终极目标是以人民利益为中心，全心全意为人民服务。在新形势下，企业加强纪检工作，首先就要坚持以人民为中心的思想，筑牢人民的主体地位，具体到工作实践中，就是要严肃对待广大职工群众反映的腐败和作风问题，坚决纠正损害职工群众利益的行为，持之以恒正风肃纪、反腐惩恶，以实实在在的成效巩固党和人民群众亲密无间的鱼水关系。其次要履行全面从严治党监督责任，找差距补短板，强弱项抓落实，强化政治监督和企业日常监督相结合，产生综合效果。积极发挥纪检部门监督保障执行和促进完善的作用，实现监督的规范化和常态化，密切党群干群关系，从而为企业和广大职工群众营造一个良好的服务氛围。
（四）秉持自力更生、艰苦奋斗的革命精神，提升企业纪检干部的履职水平
延安精神的核心内容在于自力更生、艰苦奋斗。延安时期，面对先天的贫瘠土地、国民党经济封锁等复杂环境，中国共产党人同边区人民群众同甘共苦、攻艰克难，使边区的社会风貌焕然一新。在新时代下，加强企业纪检工作，以延安精神为引领，继续弘扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神，就是要以自己的力量为主，外力为辅，坚定信念，埋头苦干，锐意进取，以新的作为开启新的征程。
具体来说，首先是强化政治能力。要善于从政治上分析问题，从大局上把握问题，增强政治敏锐性，提高政治站位;其次是提升专业能力。学党史、悟思想、办实实在在的事，不断在学习中求真知，在探索中寻找规律，在实践中育新机开新局。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，不断提高自身的专业能力，增强解决实际工作中遇到的各种问题的能力，从而更好地履行好新时代赋予纪检工作的使命责任;最后要大力发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神，让延安精神放射出新的时代光芒，为企业的深化改革和跨越式发展提供强有力的政治保证，同时，还要强化纪律约束，自觉接受最严格的约束和监督，做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，在政治过硬、本领高强、勇于担当、作风优良、纪律严明、优化创新上勇做表率。
结 语
近年来，随着企业管理水平的不断提高，企业纪检工作的重要性日益突出，从而也为企业的健康和稳定发展提供了良好的政治保证。然而，随着国企改革不断向纵深发展以及其他因素的影响，致使纪检工作不仅面临很大的挑战，还存在一些不容忽视的问题。延安精神作为我们党的优秀传统和宝贵财富，为了能够更好地解决企业纪检工作中面临的挑战和存在的问题，以延安精神为引领，这对企业纪检工作朝向正确的方向发展前进、推动企业纪检工作高质量发展、落实新时代下纪检工作的任务目标、提升纪检工作者的理论水平和实践能力都具有重要的现实意义。
参考文献
[1]岑斌.企业纪检监察工作的问题及对策探究[J].东方企业文化，2020（S2）.
[2]杨煌.坚持不懈用延安精神教育广大党员、干部[J].中华魂，2020（06）.
[3]朱鸿亮，郭鑫.延安时期自力更生、艰苦奋斗精神的当代价值[J].西北大学学报（哲学社会科学版），2020，50（06）.
[4]郑政.新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施[J].办公室业务，2021（04）.
作者简介
张 曦 中交第一公路勘察设计研究院有限公司纪检专干
延安时期，老一辈革命家和老一代共产党人在艰苦卓绝的革命斗争中培育形成了伟大的延安精神。在新时代新形势下，广大党员、干部要坚持不懈从延安精神中汲取信仰的力量，用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，不断增强政治意识，锤炼党性修养，自觉与党中央对标对表，校正思想和行动的偏差。要把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，坚决做到党中央的决策部署推进到哪里，纪检工作的重点就跟进到哪里。
企业纪检工作是企业监督体系和监督力量的重要组成部分，是保证企业正常运转并持续发展的重要保障。在新形势下，要想不断加强和改进企业纪检工作，就要以延安精神为引领，结合企业纪检工作的新任务、新要求和新实践，坚定正确的政治方向、坚持正确的思想路线、践行正确的宗旨和服务精神，将企业纪检体制改革成果转化为企业治理效能，推动企业高质量发展。
延安精神的内涵
延安精神是我党的光荣传统和伟大精神的重要组成部分，具有旺盛生命力和超越时空的恒久价值。延安精神是自力更生、艰苦奋斗的革命情怀，全心全意为人民服务的行动宗旨，也是解放思想、实事求是的思想路线。
延安精神之所以具有跨越时空的持久魅力，在不同的历史时期激励一代又一代共产党人前赴后继，浴血奋斗，因为这种精神来源于党团结一致、艰苦卓绝的斗争历史，贯穿于革命改革发展的各个时期，充分体现了党的性质宗旨、与时俱进的思想风范，以及与人民同呼吸共命运的优良作风。党的事业不断从胜利走向新的胜利，不断创造新的辉煌，正是得益于延安精神的激励和指引。
企业纪检工作中存在的问题
近年来，随着企业的不断深化改革转型发展，企业纪检工作的重要性也日益凸显，不仅为企业的经营发展营造了稳定和谐的良好氛围，还提升了企业的管理水平，维护了企业和广大职工的经济利益，同时也全面发挥了监督责任，促进了企业的和谐稳定发展。
企业纪检工作稳步推进，取得了较大进步。但总体而言，纪检组织体系、力量配置、工作机制等滞后于企业发展的规模和现实需求，整体上与中央和上级的要求仍有较大差距。在当前企业业务类型日益复杂、海外业务日益增多、发展规模日益扩大，以追求高质量发展为目标的新形势下，企业纪检部门如何以有限的资源、手段、力量实现监督全覆盖，在更高水平上服务企业改革发展，这是当前企业发展必须要思考和解决的问题。具体表现为以下几个方面：
（一）思想认识还不够深入
当下，个别企业还存在思想误区问题，即把企业纪检工作看作是对企业经济效益发展的束缚，还尚未深入认识到加强企业纪检工作能够为企业清除一些违法违纪的行为、排除干扰、发挥事前预防和事后惩戒的作用，保障企业经营发展沿着正确方向前行。个别企业的领导人甚至认为企业的目标就是单纯地追求经济利益，对纪检工作不重視，导致企业的纪检工作不受重视、不被理解，未能发挥实效。
（二）工作定位不清晰，责任分工不明确
近年来，从企业纪检工作开展实际来看，出现了工作定位不清晰，责任分工不明确、管理人员岗位错位等不良现象，导致没有人去实际工作，出了问题又相互推诿责任，严重影响了纪检工作效率的提升和实效作用的发挥。
（三）监督机制不健全、力度也不够
受企业管理体制和纪检组织机构的制约和不完善影响，企业当下的监督机制还不健全、力度也不够。使得有些企业纪检部门形同虚设，没有真正发挥出应有的职责和价值。在开展纪检工作过程中，难度加大，收效甚微，而且很多时候开展工作还要借力解决相关问题，这使得纪检部门的力度也大打折扣。此外，由于企业内部的机制不健全，也导致在工作中出现了一些投机取巧、违规操作的现象，进而也增加了贪污、腐败等违纪违法行为出现的几率。
（四）纪检队伍人员专业能力还有待进一步提升
纪检工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及的方面十分广泛，这就要求纪检工作者不仅要具备坚定的政治思想觉悟和较高的政治理论水平，还要有扎实的业务能力。然而，从当前各企业的发展实际来看，很多企业为了减少人力成本，配备的纪检工作人员多为兼职，这些人员不仅兼顾的工作繁多，而且流动性亦很大，不论从理论知识、业务水平和工作方式而言都跟不上新形势下对纪检工作人员的新要求，纪检队伍的整体水平在很大程度上大打折扣。此外，从当前对企业纪检人员的培训内容来看，主要偏向理论知识内容，缺乏有针对性的工作开展方式可供实践操作，进而也阻碍了企业纪检工作的功能发挥。
在延安精神引领下加强企业纪检工作的路径
延安精神博大精深，包罗万象，既是中华民族优良传统和中国革命精神的结晶，亦是井冈山精神和长征精神的继承与发展。新形势下，面对企业纪检工作中存在问题和不足之处，以延安精神为引领，汲取无穷力量，这对有效解决企业纪检工作中的问题和推进企业纪检工作的高质量发展都具有极其重要的现实意义。
（一）坚定正确的政治方向，确保企业纪检工作朝向正确的方向发展前进
坚定正确的政治方向不仅是延安精神的灵魂，也是企业构建全面覆盖、权威高效的监督体系，提升企业监督效能，推进反腐败工作法治化、规范化的重要基础。延安时期，中国共产党人树立坚定的理想信念，确立正确的政治方向，凝聚磅礴的精神伟力，顺应民心、民意，引领中国革命走向了最终胜利。实践证明，有了正确的方向，就有了希望和前进的动力。要加强企业纪检工作，首先要坚定正确的政治方向，坚守时代信仰、信念与信心;其次要突出政治监督，明确企业纪检工作的切入点、突破口，深入研究党中央的政策精神，从根本上确保党的路线方针政策和党中央决策部署落到实处。在具体工作中，要提高政治站位，坚决推进党风廉政建设和反腐败工作，保持反腐败高压态势，坚定不移惩治腐败，要坚持严字当头、权责统一，实施规范问责、精准问责，要聚焦廉政风险，加强内控管理，重点查处利用职务便利在生产经营过程中徇私舞弊、收受贿赂和权钱交易等问题。 （二）坚持解放思想、实事求是，扎实推进企业纪检工作的高质量发展
解放思想、实事求是的思想路线是马克思主义活的灵魂，是党的事业不断发展壮大的思想武器，也是延安精神的集中体现和精髓所在。延安时期，中国共产党坚持正确的思想旗帜引领，解放思想，坚持从实际出发，修正错误，打破不符合时代发展的主观偏见和惯性思维，从根本上保证了中国革命的胜利。在新形势下，企业要加强纪检工作，保证企业各项工作的顺利展开，就要坚持解放思想、实事求是的思想路线，始终保持与时俱进、理论联系实际、开拓创新的精神面貌，勇于打破旧有的思维习惯和主观偏见的限制，将思想观念与客观实际的纪检工作结合起来，从而更好地引领纪检工作的稳步推进和高质量发展。具体来说，首先要转变思想认识，正确看待纪检工作，认识到企业的生存和发展需要一个和谐稳定的环境和秩序，高质量的纪检工作监督可以有效减少企业管理漏洞，降低财务资金风险，确保企业政令畅通，推动企业在正确的轨道上奋勇前行;其次要明确工作定位和责任，构建良好的控制体系。作为企业纪检部门，需要不断加强科学的防控，提高管理水平，构建良好的反腐败预防控制机制和完善体系建设，逐步建立一个责任明确、分工细化和协调合作的制衡系统，从而确保企业全面深化改革各项工作的顺利运行;最后要建立完善企业内部规章制度和监督机制。建立完善的企业内部规章制度，并以此来促进企业纪检工作的有序开展。制定组织监督机制，大力加强监督工作，创新监督方法，切实提高监督实效。深化组织内部控制监督评估机制，加强对组织纪律监督责任和岗位责任认定的评价，严格执纪。针对违反党的组织纪律的各种行为，坚决查处和问责，以保证纪检工作的独立性和权威性。
（三）践行全心全意为人民服务的行动宗旨，将企业纪检工作的目標任务落到实处
全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心，也是共产党人永远的政治使命。延安时期，中国共产党的终极目标是以人民利益为中心，全心全意为人民服务。在新形势下，企业加强纪检工作，首先就要坚持以人民为中心的思想，筑牢人民的主体地位，具体到工作实践中，就是要严肃对待广大职工群众反映的腐败和作风问题，坚决纠正损害职工群众利益的行为，持之以恒正风肃纪、反腐惩恶，以实实在在的成效巩固党和人民群众亲密无间的鱼水关系。其次要履行全面从严治党监督责任，找差距补短板，强弱项抓落实，强化政治监督和企业日常监督相结合，产生综合效果。积极发挥纪检部门监督保障执行和促进完善的作用，实现监督的规范化和常态化，密切党群干群关系，从而为企业和广大职工群众营造一个良好的服务氛围。
（四）秉持自力更生、艰苦奋斗的革命精神，提升企业纪检干部的履职水平
延安精神的核心内容在于自力更生、艰苦奋斗。延安时期，面对先天的贫瘠土地、国民党经济封锁等复杂环境，中国共产党人同边区人民群众同甘共苦、攻艰克难，使边区的社会风貌焕然一新。在新时代下，加强企业纪检工作，以延安精神为引领，继续弘扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神，就是要以自己的力量为主，外力为辅，坚定信念，埋头苦干，锐意进取，以新的作为开启新的征程。
具体来说，首先是强化政治能力。要善于从政治上分析问题，从大局上把握问题，增强政治敏锐性，提高政治站位;其次是提升专业能力。学党史、悟思想、办实实在在的事，不断在学习中求真知，在探索中寻找规律，在实践中育新机开新局。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，不断提高自身的专业能力，增强解决实际工作中遇到的各种问题的能力，从而更好地履行好新时代赋予纪检工作的使命责任;最后要大力发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神，让延安精神放射出新的时代光芒，为企业的深化改革和跨越式发展提供强有力的政治保证，同时，还要强化纪律约束，自觉接受最严格的约束和监督，做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，在政治过硬、本领高强、勇于担当、作风优良、纪律严明、优化创新上勇做表率。
结 语
近年来，随着企业管理水平的不断提高，企业纪检工作的重要性日益突出，从而也为企业的健康和稳定发展提供了良好的政治保证。然而，随着国企改革不断向纵深发展以及其他因素的影响，致使纪检工作不仅面临很大的挑战，还存在一些不容忽视的问题。延安精神作为我们党的优秀传统和宝贵财富，为了能够更好地解决企业纪检工作中面临的挑战和存在的问题，以延安精神为引领，这对企业纪检工作朝向正确的方向发展前进、推动企业纪检工作高质量发展、落实新时代下纪检工作的任务目标、提升纪检工作者的理论水平和实践能力都具有重要的现实意义。
参考文献
[1]岑斌.企业纪检监察工作的问题及对策探究[J].东方企业文化，2020（S2）.
[2]杨煌.坚持不懈用延安精神教育广大党员、干部[J].中华魂，2020（06）.
[3]朱鸿亮，郭鑫.延安时期自力更生、艰苦奋斗精神的当代价值[J].西北大学学报（哲学社会科学版），2020，50（06）.
[4]郑政.新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施[J].办公室业务，2021（04）.
作者简介
张 曦 中交第一公路勘察设计研究院有限公司纪检专干