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预算绩效管理是公共财政的重要组成部分，是确保公共财政管理健康运行的有力保障。在公共财政管理框架的构建过程中，如何准确定位预算绩效管理改革、摆脱传统预算管理模式的束缚，破解制度变迁中的障碍、全面推进改革持续深入，值得探讨研究。本文立足于浙江省实际，翔实剖析了当前改革推进的瓶颈所在，并就如何构建贯穿于预算编制、执行、监督各环节的全过程预算绩效管理体系进行了全面探讨。