【摘 要】
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“人才不是越优秀越好,而是合适的才是最好的”。“合适”就是企业用人的标准和尺度。戴尔用人的“尺度”是:发现和聘用,能用最低成本赚得最高利润的人。陈竹,海军退役军官,
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“人才不是越优秀越好,而是合适的才是最好的”。“合适”就是企业用人的标准和尺度。戴尔用人的“尺度”是:发现和聘用,能用最低成本赚得最高利润的人。陈竹,海军退役军官,曾任某直辖市电信公司运维
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