公司人才成长通道动态管理体系的构建

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随着市场经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越激烈,而企业之间的竞争归根结底是人才的竞争.企业拥有高素质且忠实于公司,全心全意为公司某发展的员工是企业的宝贵财富,是企业在激烈的市场竞争中占有市场份额的核心竞争力.作为公司来讲,如何培养有利于公司发展的可用人才,也成为了当下公司发展规划的组成部分.本文主要分析了构建公司人才成长通道的重要意义,对构建人才成长通道的动态管理体系提出了相应的措施及建议.
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