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作者是美国国际数据集团（IDG）公司的创始人及董事长。IDG公司的总部设在美国波士顿，是一家经营出版业、会展、市场研究及技术风险投资的公司。1999年全球营业额25亿美元，毛利4．2亿美元，纯利2．3亿美元，共有12000名员工，是目前世界上最大的技术信息服务公司。麦戈文先生对中国市场非常重视，20多年中已先后65次来华考察与访问，是美国访华次数最多的企业家之一。
20世纪在硅谷的一路高歌中落下了帷幕。在强大的智能、完善的基础设施以及丰厚的资本的共同辅弼下，硅谷的天才们几乎创造了百年来无人可及的业绩。就人均而言，他们催生的新知识、发明的新技术最为丰富，而创造的财富也最令人称羡。
这种骄人的记录能否在21世纪继续保持下去呢？只要继续具备成功的三大要素，答案就是肯定的。目前对硅谷而言，风险资金似乎源源不断，不存在资金匮乏之虞，然而硅谷如今急缺的就是技术人才，而这正是成功的关键因素。没有更加充裕的人才资源，硅谷将无力继续发展，最终也将精疲力竭。
精明的投资商已经开始将目光从硅谷转移开去，他们看中了人才济济的中国。这个国家拥有大量受过技术训练并富有企业家头脑的人才，然而，迄今为止这一世界上最为丰富的人才资源并没有得到开发利用。这里人们的识字率达到95％，他们之中有着千百万技术人员与工程师，其中许多人在美国受过培训。可以说，中国人力资源丰富，知识资本殷实，而这正是硅谷发展所渴望的。
在中国，一家公司能在几个月的时间内由5人发展壮大到500人，同时还不会降低用人标准和牺牲公司竞争力。由于置身于一个广大的国内市场，中国新兴企业拥有任何其他国家同行都难以企及的优势，即它们拥有广阔的实验天地，任何新思想都能在这片广袤的天地里成形、茁壮成长，并最终走向世界。
中国拥有众多的人口，但其丰沛的人力资源的真正价值不是体现在人的数量上，而是体现在人的质量上。我访问过中国65次，每次我都能从中国企业文化中察觉到新的变化。
最近的一次经历给我印象至深。我的公司当时刚刚投资了一家中国数据库公司。该公司生产一种电子目录，囊括中国出版的每一本书。我在访问期间告诉他们，他们的产品确实很有用，不过在美国现在出现了一家名叫亚马逊（Amazon．com）的网络书籍公司。该公司不但提供书刊内容简介，而且还直接经营网上购书业务。6个月之后我发现，这家数据库公司已经完全脱胎换骨，摇身变成了“当当”网上书店公司（DangDang．com）“当当”是象声词，是一种现金出纳机开与关的声音。如今DangDang网络公司增长了4倍，俨然已是中国网上书籍邮购行业的领头羊，目前该公司正准备上市。
当你把硅谷的资本过密、摊子过大而人力资源又过度短缺的环境与中国的朝气蓬勃、充满活力并亟待发展的经济相比较，你就会觉察到未来发展的曙光将光顾何方。今天，中国技术市场的发展位居世界最前列。在过去的一年里，因特网在中国的用户以300％的速度增加。
5年以后中国将成为继美国之后的世界第二大因特网用户。我们公司认为，用不了10年时间，中国将超过美国成为全球最大的因特网市场。
我本人预测，在今后的一年里，人们将明显发现，中国将在电子商务方面提供比硅谷更多的机遇，也将比硅谷更能吸引广大技术投资商前往投资。这种迅猛的发展态势已经显现。1999年9月，中国大陆访问人数最多的网址新浪网（Sina．com）成功筹措了6500万美元资金。另外，1999年7月上市的中华网站（China．com）年底市值已经飙升至35亿美元。其中，大部分增值归功于1999年11月中美达成的中国向所有投资商开放因特网市场的协议。这是一项里程碑式的协议。
也许有人会说，政府将继续是中国发展成为“电子经济”火车头的障碍。确实，不像我们西方习以为常的那样，在中国，公共部门大举侵入了这一经济领域。但中国正运用其传统的管理方式，在每个重要的经济领域都努力营造一种竞争环境。例如，目前中国有4家国有电信公司、13家航空公司，他们之间为争夺客户与市场份额展开了激烈的竞争。结果，服务项目增加了，服务质量提高了，顾客的要求也得到了更好的满足。
这种竞争政策的诞生过程我或许有幸亲历过。我曾在80年代中期见过当时访问硅谷的中国电子工业部部长。这位部长在访问中遇到了几十位在那里工作的中国工程师，他问他们为何不回国工作。他们最普遍的回答就是“因为中国没有机会”，这种回答深深地困扰着这位中国部长级官员。当年的这位电子工业部部长就是如今已经成为中国国家主席的江泽民先生。我不止一次注意到，江先生决心在中国大陆不断创造硅谷式的工作机会。事实上，我相信，他正在创造的是一个远比硅谷更加眩目耀眼的机会。目前，已经有人感受到了这种机会之光的沐浴。
如今，风险投资正在中国培植着由刚回国的企业家们创建的新兴公司。这些新兴公司正在为那些离开国有企业的人们创造着一个又一个的工作机会。这种环境反过来又鼓励着更多的全新企业的诞生，带动着人们生活水平的提高，同时为刚刚踏入经济大潮中的年轻人带来很高的期盼。
1999年肯定将以“硅谷年”而名留青史，但2000年会发生什么变化？新的世纪又会怎样？最新、最新的亮点会在哪里闪现？我看好中国——种种迹象已经明示，不信等着瞧。
20世纪在硅谷的一路高歌中落下了帷幕。在强大的智能、完善的基础设施以及丰厚的资本的共同辅弼下，硅谷的天才们几乎创造了百年来无人可及的业绩。就人均而言，他们催生的新知识、发明的新技术最为丰富，而创造的财富也最令人称羡。
这种骄人的记录能否在21世纪继续保持下去呢？只要继续具备成功的三大要素，答案就是肯定的。目前对硅谷而言，风险资金似乎源源不断，不存在资金匮乏之虞，然而硅谷如今急缺的就是技术人才，而这正是成功的关键因素。没有更加充裕的人才资源，硅谷将无力继续发展，最终也将精疲力竭。
精明的投资商已经开始将目光从硅谷转移开去，他们看中了人才济济的中国。这个国家拥有大量受过技术训练并富有企业家头脑的人才，然而，迄今为止这一世界上最为丰富的人才资源并没有得到开发利用。这里人们的识字率达到95％，他们之中有着千百万技术人员与工程师，其中许多人在美国受过培训。可以说，中国人力资源丰富，知识资本殷实，而这正是硅谷发展所渴望的。
在中国，一家公司能在几个月的时间内由5人发展壮大到500人，同时还不会降低用人标准和牺牲公司竞争力。由于置身于一个广大的国内市场，中国新兴企业拥有任何其他国家同行都难以企及的优势，即它们拥有广阔的实验天地，任何新思想都能在这片广袤的天地里成形、茁壮成长，并最终走向世界。
中国拥有众多的人口，但其丰沛的人力资源的真正价值不是体现在人的数量上，而是体现在人的质量上。我访问过中国65次，每次我都能从中国企业文化中察觉到新的变化。
最近的一次经历给我印象至深。我的公司当时刚刚投资了一家中国数据库公司。该公司生产一种电子目录，囊括中国出版的每一本书。我在访问期间告诉他们，他们的产品确实很有用，不过在美国现在出现了一家名叫亚马逊（Amazon．com）的网络书籍公司。该公司不但提供书刊内容简介，而且还直接经营网上购书业务。6个月之后我发现，这家数据库公司已经完全脱胎换骨，摇身变成了“当当”网上书店公司（DangDang．com）“当当”是象声词，是一种现金出纳机开与关的声音。如今DangDang网络公司增长了4倍，俨然已是中国网上书籍邮购行业的领头羊，目前该公司正准备上市。
当你把硅谷的资本过密、摊子过大而人力资源又过度短缺的环境与中国的朝气蓬勃、充满活力并亟待发展的经济相比较，你就会觉察到未来发展的曙光将光顾何方。今天，中国技术市场的发展位居世界最前列。在过去的一年里，因特网在中国的用户以300％的速度增加。
5年以后中国将成为继美国之后的世界第二大因特网用户。我们公司认为，用不了10年时间，中国将超过美国成为全球最大的因特网市场。
我本人预测，在今后的一年里，人们将明显发现，中国将在电子商务方面提供比硅谷更多的机遇，也将比硅谷更能吸引广大技术投资商前往投资。这种迅猛的发展态势已经显现。1999年9月，中国大陆访问人数最多的网址新浪网（Sina．com）成功筹措了6500万美元资金。另外，1999年7月上市的中华网站（China．com）年底市值已经飙升至35亿美元。其中，大部分增值归功于1999年11月中美达成的中国向所有投资商开放因特网市场的协议。这是一项里程碑式的协议。
也许有人会说，政府将继续是中国发展成为“电子经济”火车头的障碍。确实，不像我们西方习以为常的那样，在中国，公共部门大举侵入了这一经济领域。但中国正运用其传统的管理方式，在每个重要的经济领域都努力营造一种竞争环境。例如，目前中国有4家国有电信公司、13家航空公司，他们之间为争夺客户与市场份额展开了激烈的竞争。结果，服务项目增加了，服务质量提高了，顾客的要求也得到了更好的满足。
这种竞争政策的诞生过程我或许有幸亲历过。我曾在80年代中期见过当时访问硅谷的中国电子工业部部长。这位部长在访问中遇到了几十位在那里工作的中国工程师，他问他们为何不回国工作。他们最普遍的回答就是“因为中国没有机会”，这种回答深深地困扰着这位中国部长级官员。当年的这位电子工业部部长就是如今已经成为中国国家主席的江泽民先生。我不止一次注意到，江先生决心在中国大陆不断创造硅谷式的工作机会。事实上，我相信，他正在创造的是一个远比硅谷更加眩目耀眼的机会。目前，已经有人感受到了这种机会之光的沐浴。
如今，风险投资正在中国培植着由刚回国的企业家们创建的新兴公司。这些新兴公司正在为那些离开国有企业的人们创造着一个又一个的工作机会。这种环境反过来又鼓励着更多的全新企业的诞生，带动着人们生活水平的提高，同时为刚刚踏入经济大潮中的年轻人带来很高的期盼。
1999年肯定将以“硅谷年”而名留青史，但2000年会发生什么变化？新的世纪又会怎样？最新、最新的亮点会在哪里闪现？我看好中国——种种迹象已经明示，不信等着瞧。