浅谈"共好"理念在企业团队管理中的运用

来源 :才智 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhang1xiao123321
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“松鼠的精神”是有价值的工作,“海狸的方式”是掌控达成目标的过程,“野雁的天赋”是点燃火焰的火花。三者合一,便是“共好”的全部内容。企业应让每个职能部门都参与到建立“共好”团队中来,让每位员工都认识到在从事有价值的工作,主管尊重员工的个人才能,充分放权,让员工充分发挥聪明才智,并且在此过程中大家互相真心地随时地鼓舞和赞美,让每位员工辛勤工作的同时都在享受工作,并推动彼此向共同的目标努力,从而推动企业发展,实现企业真正的“共好”。 “Squirrel Spirit ” is a valuable work “beaver way ” is to control the process of reaching the goal, “Wild Goose’s talent ” is to ignite the spark of the flame. The three are one, they are “all good” all the content. Businesses should involve each functional department in establishing a “good” team so that each employee recognizes that engaging in valuable work, supervising the employee’s personal talents, allowing them to fully empower their staff to be smart Wisdom, and in the process everyone sincere encouragement and praise each other at any time, so that each employee to work hard at the same time enjoy the work and promote each other to work toward common goals, so as to promote business development and achieve real business “ Altogether good ”.
其他文献
股票二级市场参与者的构成和行为特征直接决定了市场的变化特点,通过对二级市场投资主体的分类研究,找寻一些市场规律.
进入新世纪以来,教育公平问题成为人们广泛关注的热点问题.接受教育,特别是公平的优质教育,不仅是每个孩子的根本权利,也是每个人所应承担的对国家和社会不可推卸的责任和义
近年来,在失业治理过程中失业群体自身越来越缺乏自主性,在寻找工作的过程中越来越依靠学校、政府和父母的帮助,缺乏主动性.本文就这一现象展开讨论,并提出一些具体措施,希望
辽河油田公司市场信息管理系统是实现油田公司市场管理信息化、科学化、制度化的重要载体,该系统涵盖油田公司各专业和各单位资质管理、招投标管理、发包及配置管理、市场信
在我国,结构性的就业矛盾在近几年严峻的就业形势下更显突出。因此,规范管理与完善农民工职业技能培训机制,是目前缓解农民工就业压力,稳定农村劳动力转移就业的重要途径。
过硬的领导班子是一个企业前进的核心动力,领导班子中的副职在管理中起到承上启下的重要作用。本文从政治素养、工作作风、沟通和实现经营目标几个方面的论述,明确了副职在建
大学生人际关系不和谐现象的出现是由多种因素造成的.大学生自身在认知、情感以及性格方面的问题是其主要原因.新时期,构建和谐大学生人际关系既要求大学生培养健康的心理,也
本文通过分析国内CORS系统发展现状,尤其是军地双方建设管理CORS系统的现状,分析了加强合作的可行性,提出了一种军地合作,共同建设管珲CORS的新思路,最后给出了一个合作示例,
随着教学观念的更新,教学方法也要有所改进,这就要求进一步优化教学方法.来培养学生的交际能力和应用英语的能力.联想法就是其中之一有效的方法.它即让学生掌握了英语词汇量,
哈达与藏族关系密切,被视为藏民族文化的象征,本文旨在从藏族的尚白传统、丝绸的传入和普及角度研究哈达是如何成为藏民族最普遍、最崇高的吉祥物的。 Hada has close ties