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人事档案管理在医疗管理中占有重要地位,对于提高医疗管理水平具有重要作用。医院只有重视人事档案管理,深入分析人事档案管理中存在的问题,不断提高人事档案管理水平,才能将其实质作用充分发挥出来。鉴于此,本文主要对医疗人事档案管理中存在的问题进行了阐述分析,并有针对性地提出了相应的管理策略,以期能够有效提高医院管理水平。