【摘 要】
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人力资源作为知识的载体已成为企业开拓创新和推动社会经济增长的强劲动力.建立人力资源统计,对人力资源数量、水平、利用、效率进行描述、计量、分析,将有力于企业制定相关
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人力资源作为知识的载体已成为企业开拓创新和推动社会经济增长的强劲动力.建立人力资源统计,对人力资源数量、水平、利用、效率进行描述、计量、分析,将有力于企业制定相关的人力资源策略,有效合理的配置人力资源,提高企业经营效率.本文从人力资源统计指标设立的原则入手,讨论了人力资源统计指标构建的六项基本内容,并对如何加强人力资源统计提出了自己的看法.
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