2月27日，省人力资源社会保障厅在广州召开了全省就业工作座谈会。会议的主要任务是：学习贯彻全国就业工作座谈会和全省人力资源社会保障工作会议精神，总结经验，分析形势，研究部署2013年就业工作。
　　会议充分肯定了2012年全省就业工作取得的成绩，会议认为过去一年全省按照“稳定、拓展、优化、提升”的总体思路，稳中求进，真抓实干，大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，着力培育创业带动就业、家庭服务业促进就业、产业园区吸纳就业等新的就业增长点，深入实施南粤高校毕业生推进活动、南粤春暖异地务工人员就业服务活动、南粤就业困难人员援助行动，就业局势保持稳定。全省累计城镇新增就业167.5万人，农村劳动力转移就业97.6万人，失业人员实现再就业68.5万人，分别完成全年任务的140%、122%、114.2%；城镇登记失业率2.48%，低于全国平均水平。
　　会议认为，当前我省就业形势复杂多变，突出表现为“就业难”和“招工难”并存。一方面，我省劳动力供大于求的局面将持续，部分企业尤其是部分中小微企业经营状况不稳定，吸纳就业能力弱化。另一方面，由于当前部分劳动力技能素质偏低、企业工资福利待遇达不到预期等因素，部分流动就业的劳动力处于徘徊观望状态，导致人力资源市场有效供给不足。
　　会议对2013年全省就业工作进行了动员部署。会议要求2013年将重点抓好六项工作：一是千方百计稳定和拓展就业岗位。认真落实更加积极的就业政策，发展家庭服务业促进就业，拓展园区就业岗位。二是花大力气推进创业带动就业。高规格出台扶持政策，加快创业孵化基地建设和创业型城市创建工作，完善创业项目库，加大创业培训力度。三是切实把高校毕业生就业放在首位。开展毕业年度高校毕业生创业培训和技能培训，做好离校未就业毕业生就业见习等工作，开展“一企一岗”招聘、“企业人力资源经理校园行”等活动。四是促进转移劳动力稳定就业。落实区域劳动力转移规划，劳动力转移基础建设、技工院校对接产业园区等项目，组织好1600场以上“南粤春暖”大型招聘会。五是全面推进公共就业和人才服务均等化。加强全省公共就业服务体系建设，完善就业失业登记管理系统，推进就业失业监测双扩面。做好困难人员就业援助，力争实现全省85%以上、珠三角地区90%以上社区达到充分就业社区标准。六是打造广东特色用工文化。深化人力资源省际合作，落实好积分制入户和高技能人才入户城镇，推动异地务工人员市民化。继续实施“圆梦计划”，资助1万名异地务工人员参加高等教育。引导企业加强人文关怀，优化务工环境。
　　（信息来源：广东省人力资源和社会保障厅）