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目的:调查急诊科医护人员不良情绪现状及原因分析。方法以我院急诊科工作人员21例为研究组,以心血管内科医务人员26人为对照组,采用工作疲倦感量表(M B I)对两组人员进行问卷调查,比较分析两组患者情绪疲倦感、工作冷漠感和工作成就感评分。结果研究组情绪疲倦感评分28.2±3.5,工作冷漠感评分8.8±1.4,均显著高于对照组(P