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国医药集团在国资委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，把培育和践行社会主义核心价值观融入企业发展全过程，通过“三结合、三促进”，积极履行医药企业肩负的责任和使命，为提高经济效益和社会效益做出了应有的贡献。2015年，集团营业收入超2 700亿元，是目前唯一一家进入世界500强的中国医药企业。
与企业中心工作相结合
促进集团可持续发展
社会主义核心价值观是全党、全社会基本的价值导向，国药集团始终将社会主义核心价值体系融入企业发展全过程，充分发挥了国药集团在实现中国梦进程中的行业引领表率作用。
一是重视职工队伍思想道德建设，为集团和谐稳定提供保障。近年来，集团在推进改革改制过程中，以传承和弘扬“关爱生命，呵护健康”理念为先导，以培育爱国、敬业、诚信、友善作为践行社会主义核心价值观的切入点，不断丰富中国医药集团企业精神的时代价值。通过在所属企业开展“以诚载物，以信立业”“岗位知识答题竞赛”“中国梦·国药梦·我的梦”“珍惜机遇比贡献、岗位建功创未来”“传承历史、创造未来”等一系列主题教育实践活动，充分调动了广大职工的工作热情，树立了岗位成才、建功奉献的意识，赢得了广大职工的思想认知、情感认同和主动践行，成为打造和谐企业、保障企业持续健康发展的强大力量。
二是注重营造良好的科研创新氛围，为集团可持续发展提供后劲。集团作为一家以医药健康产业为核心竞争力的创新型企业，以强烈的责任意识和担当精神，坚持以科技创新促企业发展，形成了以“中国医药集团科学技术委员会”“中国医药工业研究总院”“产学研联盟”三位一体的科技管理体系，以此激活创新力、增强凝聚力、提升执行力、推动生产力。通过不断加强学术诚信建设、科研道德建设、制度体系建设等，教育科研人员正确对待“失败与成功”“名利和坚守”“责任与担当”的关系，以实事求是的科研精神和锲而不舍的科学态度，立足岗位，无私奉献，为营造集团良好的科技创新氛围提供了思想基础，为集团可持续发展做出了积极贡献。
三是将安全生产工作摆在重要位置，为集团健康发展提供安全保障。“以人为本，安全发展”是社会主义核心价值观的内在要求，中国医药集团始终将社会主义核心价值观融入企业安全生产管理工作中，将员工生命安全和健康摆在一切经济工作的首位，集团各级子公司总经理均担任安全工作第一责任人，安全工作考核指标被列为子公司主要领导年度考核指标中非常重要的指标之一，安全指标也被列入领导人员考核指标中的一票否决项。同时，集团注重加强基层职工安全生产教育，每年定期组织开展“安全生产宣传月”活动，通过观看“安全生产警示教育片”、开展安全生产救援演练等活动，进一步强化了职工的安全风险防范意识。通过广泛开展“安全示范岗”“无违章班组”等岗位实践和竞赛活动，引导技术攻关、爱岗敬业成常态化，让职工从身边工作中深刻领悟社会主义核心价值观的的重要内涵。
与国药文化建设相结合
促进集团改革发展
党的十八大报告用二十四个字高度概括了社会主义核心价值观的基本内容，为多元时代凝聚思想共识指明了方向。近年来，集团在推进企业文化建设中，始终以社会主义核心价值观为依托，培育有国药特色的企业文化体系，为集团的发展凝心聚力。
一是实现企业文化宣传教育全覆盖。国药集团把社会主义核心价值观教育纳入各级党委中心组理论学习和员工政治学习、业务培训之中，大力培育和塑造诚信文化、责任文化与合规文化，并将其融入企业文化建设全过程，通过有计划、有目的地开展企业文化宣贯教育活动，使全体职工树立了“诚实守信，责任担当，人人合规，企业安全”意识，同时，为企业建立系统、规范、高效的管理机制起到了促进作用。
二是创新宣传模式和手段。积极拓宽宣传新渠道，着力打造“国药集团新媒体微矩阵平台”，集团与所属子公司上下联动，逐步建立了以国药党建、国药青年、国药控股等构成的国药新媒体宣传平台45个，开展全方位、立体式、互动式的宣传教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会主义核心价值观教育，把“关爱生命，呵护健康”的企业理念和“爱与责任”的价值观灌输到广大干部员工思想中；通过及时搜集、挖掘国药集团汤飞凡、谢毓晋、侯惠民、赵铠、李秀玲等新老科学家和企业家的优秀事迹，用讲故事的形式，启发和鼓舞国药人发扬优良传统，传播正能量；通过互动式、参与式教育，让国药员工自己书写、宣传优秀的身边人、身边事，起到鼓舞士气、激励斗志、凝聚力量的作用。
三是开展丰富多彩的文化主题实践活动。集团及所属各子公司积极开展“清风四月——廉洁从业文化月”“企业文化小故事”征集、“推动重组企业文化融合”课题研究、“雄关漫道长征路，壮志宏图国药人”文化之旅、“跨越成长，感恩奉献”纪念公司成立及各类文艺汇演、演讲比赛、歌咏比赛、劳动技术大比武、知识答题竞赛、三八妇女节、七一表彰和国庆纪念等主题活动，激发广大干部职工爱国家、爱企业、爱工作、爱生活的热情，培育了和谐国药、活力国药的国药文化氛围，提高了集团的凝聚力和向心力。
与社会责任工作相结合
促进集团和谐发展
近年来，中国医药集团始终牢记作为中央企业应该担负的社会责任，从关乎国家医药安全、关系国计民生出发，努力建设具有国际竞争力的世界一流的医药健康产业集团，在不断推进集团全面协调可持续发展的同时，努力实现经济效益与社会效益的最大化。
一是积极打造责任引领型社会责任管理模式。国药集团结合行业和企业特点，围绕“关爱生命，呵护健康”的企业理念和社会主义核心价值观，构建“稳健发展”“科技创新”“价值共赢”“绿色运营”“员工关爱”“情系民生”六个维度社会责任管理模块，全面推进社会责任理念融入集团战略和日常运营工作实践中，打造了责任引领型社会责任管理模式。
二是用实际行动诠释央企社会责任。集团长期承担国家对外医疗援助任务，集团及所属公司各级领导及援外专家共同努力，圆满完成了国家援外任务，受到了党和国家以及受援国政府各级领导的广泛赞誉，出色履行了央企的国际社会责任。同时，集团是国家医药储备最大的承储单位和应急供应执行单位，承担着国家抢险救灾药品、生物制品、中药材、医药器械的中央储备、调拨和供应任务。近年来，集团严格按照国家有关部门的要求，不断加强对医药储备的管理，提升应急供应能力，在及时控制消除公共突发事件危害、保障公众身体健康和生命安全、维护社会稳定方面作出了不懈的努力。2014年云南鲁甸地震、2015年天津港爆炸事件中，都能看到国药人奉献的身影，展现了集团作为共和国长子的责任感和使命感。
三是积极推动志愿服务工作蓬勃开展。集团以社会主义核心价值体系建设为根本，秉承“爱与责任”的企业价值观，大力开展特色志愿服务工作，建立了由集团党委统一领导、子公司党委总负责，带动全体员工广泛参与的组织形式和工作机制，制定了《志愿者管理办法》、志愿者星级评选细则、志愿者注册登记制度，统一了队旗、LOGO，制作了志愿者服务证明、招募登记册，达到了措施到位、责任到位、保障到位。积极开展“爱心助学”工程，长年坚持为城市特殊群体开展志愿服务工作，打造了“走进太阳村”“科普进社区”“浆站爱心基金”“关爱折翼天使”和“播绿宝塔山”“环卫工人温暖小屋”等品牌公益活动。广大国药志愿者以"奉献、友爱、互助"的志愿精神，努力践行社会主义核心价值观，用爱心温暖需要帮助的人，积极传递社会正能量，彰显了央企志愿者的良好社会形象。
（责任编辑：罗志荣）
国医药集团在国资委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，把培育和践行社会主义核心价值观融入企业发展全过程，通过“三结合、三促进”，积极履行医药企业肩负的责任和使命，为提高经济效益和社会效益做出了应有的贡献。2015年，集团营业收入超2 700亿元，是目前唯一一家进入世界500强的中国医药企业。
与企业中心工作相结合
促进集团可持续发展
社会主义核心价值观是全党、全社会基本的价值导向，国药集团始终将社会主义核心价值体系融入企业发展全过程，充分发挥了国药集团在实现中国梦进程中的行业引领表率作用。
一是重视职工队伍思想道德建设，为集团和谐稳定提供保障。近年来，集团在推进改革改制过程中，以传承和弘扬“关爱生命，呵护健康”理念为先导，以培育爱国、敬业、诚信、友善作为践行社会主义核心价值观的切入点，不断丰富中国医药集团企业精神的时代价值。通过在所属企业开展“以诚载物，以信立业”“岗位知识答题竞赛”“中国梦·国药梦·我的梦”“珍惜机遇比贡献、岗位建功创未来”“传承历史、创造未来”等一系列主题教育实践活动，充分调动了广大职工的工作热情，树立了岗位成才、建功奉献的意识，赢得了广大职工的思想认知、情感认同和主动践行，成为打造和谐企业、保障企业持续健康发展的强大力量。
二是注重营造良好的科研创新氛围，为集团可持续发展提供后劲。集团作为一家以医药健康产业为核心竞争力的创新型企业，以强烈的责任意识和担当精神，坚持以科技创新促企业发展，形成了以“中国医药集团科学技术委员会”“中国医药工业研究总院”“产学研联盟”三位一体的科技管理体系，以此激活创新力、增强凝聚力、提升执行力、推动生产力。通过不断加强学术诚信建设、科研道德建设、制度体系建设等，教育科研人员正确对待“失败与成功”“名利和坚守”“责任与担当”的关系，以实事求是的科研精神和锲而不舍的科学态度，立足岗位，无私奉献，为营造集团良好的科技创新氛围提供了思想基础，为集团可持续发展做出了积极贡献。
三是将安全生产工作摆在重要位置，为集团健康发展提供安全保障。“以人为本，安全发展”是社会主义核心价值观的内在要求，中国医药集团始终将社会主义核心价值观融入企业安全生产管理工作中，将员工生命安全和健康摆在一切经济工作的首位，集团各级子公司总经理均担任安全工作第一责任人，安全工作考核指标被列为子公司主要领导年度考核指标中非常重要的指标之一，安全指标也被列入领导人员考核指标中的一票否决项。同时，集团注重加强基层职工安全生产教育，每年定期组织开展“安全生产宣传月”活动，通过观看“安全生产警示教育片”、开展安全生产救援演练等活动，进一步强化了职工的安全风险防范意识。通过广泛开展“安全示范岗”“无违章班组”等岗位实践和竞赛活动，引导技术攻关、爱岗敬业成常态化，让职工从身边工作中深刻领悟社会主义核心价值观的的重要内涵。
与国药文化建设相结合
促进集团改革发展
党的十八大报告用二十四个字高度概括了社会主义核心价值观的基本内容，为多元时代凝聚思想共识指明了方向。近年来，集团在推进企业文化建设中，始终以社会主义核心价值观为依托，培育有国药特色的企业文化体系，为集团的发展凝心聚力。
一是实现企业文化宣传教育全覆盖。国药集团把社会主义核心价值观教育纳入各级党委中心组理论学习和员工政治学习、业务培训之中，大力培育和塑造诚信文化、责任文化与合规文化，并将其融入企业文化建设全过程，通过有计划、有目的地开展企业文化宣贯教育活动，使全体职工树立了“诚实守信，责任担当，人人合规，企业安全”意识，同时，为企业建立系统、规范、高效的管理机制起到了促进作用。
二是创新宣传模式和手段。积极拓宽宣传新渠道，着力打造“国药集团新媒体微矩阵平台”，集团与所属子公司上下联动，逐步建立了以国药党建、国药青年、国药控股等构成的国药新媒体宣传平台45个，开展全方位、立体式、互动式的宣传教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会主义核心价值观教育，把“关爱生命，呵护健康”的企业理念和“爱与责任”的价值观灌输到广大干部员工思想中；通过及时搜集、挖掘国药集团汤飞凡、谢毓晋、侯惠民、赵铠、李秀玲等新老科学家和企业家的优秀事迹，用讲故事的形式，启发和鼓舞国药人发扬优良传统，传播正能量；通过互动式、参与式教育，让国药员工自己书写、宣传优秀的身边人、身边事，起到鼓舞士气、激励斗志、凝聚力量的作用。
三是开展丰富多彩的文化主题实践活动。集团及所属各子公司积极开展“清风四月——廉洁从业文化月”“企业文化小故事”征集、“推动重组企业文化融合”课题研究、“雄关漫道长征路，壮志宏图国药人”文化之旅、“跨越成长，感恩奉献”纪念公司成立及各类文艺汇演、演讲比赛、歌咏比赛、劳动技术大比武、知识答题竞赛、三八妇女节、七一表彰和国庆纪念等主题活动，激发广大干部职工爱国家、爱企业、爱工作、爱生活的热情，培育了和谐国药、活力国药的国药文化氛围，提高了集团的凝聚力和向心力。
与社会责任工作相结合
促进集团和谐发展
近年来，中国医药集团始终牢记作为中央企业应该担负的社会责任，从关乎国家医药安全、关系国计民生出发，努力建设具有国际竞争力的世界一流的医药健康产业集团，在不断推进集团全面协调可持续发展的同时，努力实现经济效益与社会效益的最大化。
一是积极打造责任引领型社会责任管理模式。国药集团结合行业和企业特点，围绕“关爱生命，呵护健康”的企业理念和社会主义核心价值观，构建“稳健发展”“科技创新”“价值共赢”“绿色运营”“员工关爱”“情系民生”六个维度社会责任管理模块，全面推进社会责任理念融入集团战略和日常运营工作实践中，打造了责任引领型社会责任管理模式。
二是用实际行动诠释央企社会责任。集团长期承担国家对外医疗援助任务，集团及所属公司各级领导及援外专家共同努力，圆满完成了国家援外任务，受到了党和国家以及受援国政府各级领导的广泛赞誉，出色履行了央企的国际社会责任。同时，集团是国家医药储备最大的承储单位和应急供应执行单位，承担着国家抢险救灾药品、生物制品、中药材、医药器械的中央储备、调拨和供应任务。近年来，集团严格按照国家有关部门的要求，不断加强对医药储备的管理，提升应急供应能力，在及时控制消除公共突发事件危害、保障公众身体健康和生命安全、维护社会稳定方面作出了不懈的努力。2014年云南鲁甸地震、2015年天津港爆炸事件中，都能看到国药人奉献的身影，展现了集团作为共和国长子的责任感和使命感。
三是积极推动志愿服务工作蓬勃开展。集团以社会主义核心价值体系建设为根本，秉承“爱与责任”的企业价值观，大力开展特色志愿服务工作，建立了由集团党委统一领导、子公司党委总负责，带动全体员工广泛参与的组织形式和工作机制，制定了《志愿者管理办法》、志愿者星级评选细则、志愿者注册登记制度，统一了队旗、LOGO，制作了志愿者服务证明、招募登记册，达到了措施到位、责任到位、保障到位。积极开展“爱心助学”工程，长年坚持为城市特殊群体开展志愿服务工作，打造了“走进太阳村”“科普进社区”“浆站爱心基金”“关爱折翼天使”和“播绿宝塔山”“环卫工人温暖小屋”等品牌公益活动。广大国药志愿者以"奉献、友爱、互助"的志愿精神，努力践行社会主义核心价值观，用爱心温暖需要帮助的人，积极传递社会正能量，彰显了央企志愿者的良好社会形象。
（责任编辑：罗志荣）