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目前,一些技工学校已经与企业开展了成功的合作,但绝大多数仍然是以“就业指导中心”这类部门的老师与企业的人事部门经理打交道,向他们“推销”自己的学生,或者是专业教师前往企业与生产部门联系学生专业实习参观等事宜。这种合作受较多的限制,学校内部的机制缺乏活力,无法满足企业用人的特殊要求和时段特点以及企业生产运作的