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随着埃塞俄比亚高等教育规模的迅速扩大，高校教师短缺问题日益突出，呈现出总量不足、分布不均、高职称高学位教师比例偏低、非教学人员比例过高、自我培养能力不足等问题。为此，埃塞俄比亚政府采取了提高教师待遇、拓宽高校教师培养渠道、聘任外籍教师和移居国外者前来任教、加强学术交流和合作、加快高等教育管理体制改革等措施来促进高校师资队伍建设，解决教师短缺问题，促进高等教育的健康发展。