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职工持股计划，源于美国，即“Employe stock Ownership Plan”（简称ESOP）。1956年，一家小型的加利福尼亚报纸连锁公司一潘尼苏拉报纸公司（Peninsula Newspaper Inc)实施了ESOP，为了使其雇员只借助于无抵押权的信贷，从其退休的雇主手中购买该公司，而不必降低他们的薪水或动用个人积蓄，此种股票奖励计划，在20年代股票市场上升阶段中逐渐变得流行起来，而且《1974年雇员退休收入保障法》中也给予了ESOP官方认可，并将其作为禁止借款购股的例外，该法将雇员养老金计