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摘 要：新形势下，加强企业党支部建设，能够明晰工作定位，明确党的任务，发现薄弱环节，强化党组织建设，这既是企业党建中的基础性工作，也是贯彻落实党的政策方针的基本要求。本文探讨了一些在新时代加强企业基层党支部建设中遇到的问题和解决方法，希望对企业工作者在企业党建中能起到帮助作用。
关键词：基层党支部;党建;策略方法
面对日益激烈的市场竞争，作为执政党的一级基层党组织，如何充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，搞好基层党建工作，推进企业持续、健康发展，成为基层党务工作者必须认真面对和需要不断创新实践的一个重要政治课题。
一、基层党支部党建存在的问题
（一）党建工作开展不平衡
支部工作存在重学习轻落实的情况。对支部的新情况新问题研究不够深，实地查看少，督促落实少，责任追究少，对支部工作的持续跟踪问效措施执行不够严细，对成效不明显的工作存在等一等的拖延思想，缺乏解决问题的勇气。
（二）党建课题调研不够，创新不足
首先是调研还是停留在听课、看材料，深入实地走访调研还不够。其次是对基层党建工作中存在的困难和课题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法创新不足，创造性的思路办法较少。第三是对“服务型”党组织建设的内在要求研究把握得不够充分，导致组织生活开展质量不高。
（三）党建工作规范性有待加强
在制定党建工作计划、学习计划、“两学一做”长效机制活动计划时存在依葫芦画瓢的现象，习惯于应付，规定动作完成得较好，自选动作却不丰富、没有特色。在对黨员的管理结果衡量上，主要把业务工作开展的好坏作为评价依据，对政治表现和自身综合素质等难以准确评价的标准不够重视。
二、提升基层党支部党建水平的策略方法
（一）助推党建理论学习入理又入情、走脑更走心
目前党建和多媒体的结合已不是新鲜事物。从载体上，微博、微信、公众号，甚至是抖音快手都可以作为党建教育的载。从内容上，语音播报、微党课、党建戏剧等都可以尝试。但是值得注意的是，我们不仅要在科技载体方面搭上多媒体的快车道，更要在思维模式上真正实现“多媒体化”。即要真正去了解年轻人的思维模式、了解他们的喜好特点，用年轻人喜闻乐见的方式来进行党建理论的学习。发挥年轻人的积极性，由他们作为学习的主角，而组织起到搭建舞台、监督把关、考核激励等作用。从大水漫灌改为精准滴灌，从单向灌输，我要你学，改为教学相长我要学。
例如，支部组织党员参观井冈山主题展览，组织党员观看爱国主义电影《我和我的祖国》《中国机长》后，组织“讲个故事给党听”的主题党日活动，由党员们讲述身边爱岗敬业、立足岗位的感人故事，把爱国主义情愫转化为切实的奋斗精神。心灵和情感的触动是真实而深刻的，从而带来理念认知上的转变，取得良好的教育效果。
（二）创新创先争优载体
随着时代的进步，党支部的党建也在创新与改进，并且在方法及思想上还要与时代的发展相适应。为此，基层党支部要不断创新，并为企业的创优争先活动搭建广阔的实施舞台。首先应当在党员的教育形式上有所创新。在当前的新形势下，党员的教育工作也应当注重对信息技术的引进。在日常进行宣传的过程中，应当积极结合微博微信等新媒体平台及时向党员同志传递最新的工作信息，还应当在企业、党建和党员学习以及与工作网站有关的其他内容中建立。通过实施请进来，送出去的学习方式，加强对外界先进党支部学习经验的引进，并定期将党员送出去进行专业的政治素养及业务技能的培训，不断培养党员同志终身学习的思维模式，并且还要保障教育培训工作可起到应有的效果;其次应当对活动的载体进行创新。因为在企业中，生产安全始终是头等大事，因此对于生产型的企业而言，可定期开展以此安全生产为中心的创先争优活动，并在党员干部中营造积极向上的竞争氛围。最后，当企业党组织要开展文化活动时，如演讲比赛、正文活动等，都应当针对企业内部的不同岗位来制定不同的活动内容，以带动企业员工的参与积极性和主观能动性，使他们全心全意跟党走。
（三）注重抓好工团共建，不断扩大党支部的影响力
促进企业健康发展，必须充分发挥工会、共青团等群众组织的力量，进一步扩大党组织的影响力。基层党组织要在探索党建工作新路子的同时，根据企业职工文化程度较高，青年和女职工较多的特点，结合工会、共青团工作的特点，把工会、共青团工作纳入党组织的工作范畴之中，积极做好深入细致的思想政治工作。群众利益无小事。多为群众办实事，办好事，才能不断增强厂大干部、职工的凝聚力、向心力和战斗力。要实行特殊群体重大节日慰问制度，重点对企业的家属、协议解除劳动合同的职工等，实行进家入户的走访慰间，使整个队伍出现心齐、气顺、劲足的好局面。以上措施的实施，不仅能体现组织的温暖，同时也是思想政治工作的内容和体现，能进一步扩大党组织的影响力。
（四）积极发挥模范党员作用
以“创先争优”活动为载体，切实加强党支部建设，引导激励党员践行“四讲四有”，做合格党员，争做优秀党员。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等规定内容，着力在中宣部“学习强国”和国家能源集团党建信息平台上进行系统学习，持续提升政治素养。二是亮身份，开展“党员挺在前”活动，面对急，难、险、重任务，党员冲锋在前。三是通过党员联系群众制度，发挥党员作用，及时了解和掌握员工思想动态，发现和解决问题，保持职工队伍和谐稳定。四是在履行职责上创先争优，坚持高标准、严要求，把工作做细、做精，高效地完成每一项工作任务。五是党员在安全生产中发挥核心作用、旗帜作用，带动全体职工争做爱岗敬业、遵章守纪、激情奉献的模范和标兵。
结语
在新时期的发展进程中，企业要想获得长久的发展并在激烈的市场竞争中获得有效的发展就需要进一步加强自身的思想建设，要进一步加强企业对党建工作的重视，从而更好地适应市场环境的变化。因此，企业要进一步明确企业党支部的党建工作的发展方向，进而加强企业内部人员的党建思想建设，加强学习，结合企业的实际发展，提高党建创新性，促进企业进一步发展。
参考文献
[1] 马淑梅.浅谈如何做好基层党建工作[J].现代企业文化，2018（23）：111.
[2] 田媛.新时期烟草企业加强党建工作的思考[J].环球市场信息导报，2017（44）：33.
[3] 任浩.浅谈新时期国有企业基层党建工作的思考[J].办公室业务，2018（22）：36.
[4] 王慧.基层党支部党建工作中存在的问题及对策探讨[J].商业故事.2018（12）.
关键词：基层党支部;党建;策略方法
面对日益激烈的市场竞争，作为执政党的一级基层党组织，如何充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，搞好基层党建工作，推进企业持续、健康发展，成为基层党务工作者必须认真面对和需要不断创新实践的一个重要政治课题。
一、基层党支部党建存在的问题
（一）党建工作开展不平衡
支部工作存在重学习轻落实的情况。对支部的新情况新问题研究不够深，实地查看少，督促落实少，责任追究少，对支部工作的持续跟踪问效措施执行不够严细，对成效不明显的工作存在等一等的拖延思想，缺乏解决问题的勇气。
（二）党建课题调研不够，创新不足
首先是调研还是停留在听课、看材料，深入实地走访调研还不够。其次是对基层党建工作中存在的困难和课题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法创新不足，创造性的思路办法较少。第三是对“服务型”党组织建设的内在要求研究把握得不够充分，导致组织生活开展质量不高。
（三）党建工作规范性有待加强
在制定党建工作计划、学习计划、“两学一做”长效机制活动计划时存在依葫芦画瓢的现象，习惯于应付，规定动作完成得较好，自选动作却不丰富、没有特色。在对黨员的管理结果衡量上，主要把业务工作开展的好坏作为评价依据，对政治表现和自身综合素质等难以准确评价的标准不够重视。
二、提升基层党支部党建水平的策略方法
（一）助推党建理论学习入理又入情、走脑更走心
目前党建和多媒体的结合已不是新鲜事物。从载体上，微博、微信、公众号，甚至是抖音快手都可以作为党建教育的载。从内容上，语音播报、微党课、党建戏剧等都可以尝试。但是值得注意的是，我们不仅要在科技载体方面搭上多媒体的快车道，更要在思维模式上真正实现“多媒体化”。即要真正去了解年轻人的思维模式、了解他们的喜好特点，用年轻人喜闻乐见的方式来进行党建理论的学习。发挥年轻人的积极性，由他们作为学习的主角，而组织起到搭建舞台、监督把关、考核激励等作用。从大水漫灌改为精准滴灌，从单向灌输，我要你学，改为教学相长我要学。
例如，支部组织党员参观井冈山主题展览，组织党员观看爱国主义电影《我和我的祖国》《中国机长》后，组织“讲个故事给党听”的主题党日活动，由党员们讲述身边爱岗敬业、立足岗位的感人故事，把爱国主义情愫转化为切实的奋斗精神。心灵和情感的触动是真实而深刻的，从而带来理念认知上的转变，取得良好的教育效果。
（二）创新创先争优载体
随着时代的进步，党支部的党建也在创新与改进，并且在方法及思想上还要与时代的发展相适应。为此，基层党支部要不断创新，并为企业的创优争先活动搭建广阔的实施舞台。首先应当在党员的教育形式上有所创新。在当前的新形势下，党员的教育工作也应当注重对信息技术的引进。在日常进行宣传的过程中，应当积极结合微博微信等新媒体平台及时向党员同志传递最新的工作信息，还应当在企业、党建和党员学习以及与工作网站有关的其他内容中建立。通过实施请进来，送出去的学习方式，加强对外界先进党支部学习经验的引进，并定期将党员送出去进行专业的政治素养及业务技能的培训，不断培养党员同志终身学习的思维模式，并且还要保障教育培训工作可起到应有的效果;其次应当对活动的载体进行创新。因为在企业中，生产安全始终是头等大事，因此对于生产型的企业而言，可定期开展以此安全生产为中心的创先争优活动，并在党员干部中营造积极向上的竞争氛围。最后，当企业党组织要开展文化活动时，如演讲比赛、正文活动等，都应当针对企业内部的不同岗位来制定不同的活动内容，以带动企业员工的参与积极性和主观能动性，使他们全心全意跟党走。
（三）注重抓好工团共建，不断扩大党支部的影响力
促进企业健康发展，必须充分发挥工会、共青团等群众组织的力量，进一步扩大党组织的影响力。基层党组织要在探索党建工作新路子的同时，根据企业职工文化程度较高，青年和女职工较多的特点，结合工会、共青团工作的特点，把工会、共青团工作纳入党组织的工作范畴之中，积极做好深入细致的思想政治工作。群众利益无小事。多为群众办实事，办好事，才能不断增强厂大干部、职工的凝聚力、向心力和战斗力。要实行特殊群体重大节日慰问制度，重点对企业的家属、协议解除劳动合同的职工等，实行进家入户的走访慰间，使整个队伍出现心齐、气顺、劲足的好局面。以上措施的实施，不仅能体现组织的温暖，同时也是思想政治工作的内容和体现，能进一步扩大党组织的影响力。
（四）积极发挥模范党员作用
以“创先争优”活动为载体，切实加强党支部建设，引导激励党员践行“四讲四有”，做合格党员，争做优秀党员。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等规定内容，着力在中宣部“学习强国”和国家能源集团党建信息平台上进行系统学习，持续提升政治素养。二是亮身份，开展“党员挺在前”活动，面对急，难、险、重任务，党员冲锋在前。三是通过党员联系群众制度，发挥党员作用，及时了解和掌握员工思想动态，发现和解决问题，保持职工队伍和谐稳定。四是在履行职责上创先争优，坚持高标准、严要求，把工作做细、做精，高效地完成每一项工作任务。五是党员在安全生产中发挥核心作用、旗帜作用，带动全体职工争做爱岗敬业、遵章守纪、激情奉献的模范和标兵。
结语
在新时期的发展进程中，企业要想获得长久的发展并在激烈的市场竞争中获得有效的发展就需要进一步加强自身的思想建设，要进一步加强企业对党建工作的重视，从而更好地适应市场环境的变化。因此，企业要进一步明确企业党支部的党建工作的发展方向，进而加强企业内部人员的党建思想建设，加强学习，结合企业的实际发展，提高党建创新性，促进企业进一步发展。
参考文献
[1] 马淑梅.浅谈如何做好基层党建工作[J].现代企业文化，2018（23）：111.
[2] 田媛.新时期烟草企业加强党建工作的思考[J].环球市场信息导报，2017（44）：33.
[3] 任浩.浅谈新时期国有企业基层党建工作的思考[J].办公室业务，2018（22）：36.
[4] 王慧.基层党支部党建工作中存在的问题及对策探讨[J].商业故事.2018（12）.