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多少企业终端深度分销工程轰轰烈烈地开始,垂头丧气地结束,最终都是毁在团队管理失控、业代集体填假报表、集体跷班现象之下。所以,员工工作要固定,做过的工作要记录,使主管有"迹"可查。这是基层销售团队管理的开始,也是基石。
中小终端销售人员工作技能模型15 终端销售团队管理核心工具（一）——员工工作要固定
【摘 要】
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多少企业终端深度分销工程轰轰烈烈地开始,垂头丧气地结束,最终都是毁在团队管理失控、业代集体填假报表、集体跷班现象之下。所以,员工工作要固定,做过的工作要记录,使主管有"迹"可查。这是基层销售团队管理的开始,也是基石。
【机 构】
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魏庆理念到动作营销培训机构
【出 处】
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销售与市场(成长版
【发表日期】
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2011年12期
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