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【正】 美国企业在决定职工工资水平时,一般先要考虑影响工资水平的基本因素,主要有: 竞争性工资率。即与本公司相似的工作,在其他公司中工资是多少?企业的人事部门经常进行有关企业和行业的调查,把本公司工资与其他公司的工资相比较,以测定本企业工资水平是太低、太高还是正合适?太低则影响雇员的稳定,太高则降低公司的利润。当然公司首先关心的是那些工资太低