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面对中国金融业全面对外开放的压力，激励与约束机制的改革成为我国国家控股商业银行继股份制改革之后的重点，而绩效考评是激励约束机制的重要内容之一。本文分析了国家控股商业银行绩效考评机制的现状及存在的问题，在阐述“平衡计分卡（BSC）”及其特点的基础上，提出了构建其科学的绩效考评机制的对策建议。
构建科学的商业银行绩效考评机制探索——基于国家控股商业银行的思考
【摘 要】
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面对中国金融业全面对外开放的压力，激励与约束机制的改革成为我国国家控股商业银行继股份制改革之后的重点，而绩效考评是激励约束机制的重要内容之一。本文分析了国家控股商业
【机 构】
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天津财经大学金融与保险研究中心
【出 处】
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华北金融
【发表日期】
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2007年12期
【基金项目】
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本文是天津市教委高等学校人文社科研究项目（2006BA42）的中期研究成果.
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