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岗位薪点工资制是以劳动岗位为对象,以点数为标准,按照员工个人的实际贡献定系数,以单位经济效益获取的工资定点值,确定劳动报酬的一种弹性工资分配制度,目前在企业中普遍得到采用.
岗位薪点工资制--一个有活力的企业工资模式
【摘 要】
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岗位薪点工资制是以劳动岗位为对象,以点数为标准,按照员工个人的实际贡献定系数,以单位经济效益获取的工资定点值,确定劳动报酬的一种弹性工资分配制度,目前在企业中普遍得
【机 构】
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深圳职业技术学院
【出 处】
：
特区经济
【发表日期】
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2005年12期
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