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目的:探讨男护士职业生涯规划的现状及影响因素.方法:采用男护士一般资料问卷和临床护士职业生涯规划量表对厦门市189名男护士进行问卷调查.结果:男护士职业生涯规划总分(69.19±12.24)分,职业生涯规划各维度均分由低到高依次为职业发展、自我评价、生涯认知;多元线性回归分析表明职业生涯规划的影响因素为职称、职务、夜班数量(P<0.01或P<0.05).结论:男护士职业生涯规划得分处于中等偏上水平,但工作稳定性不足,职称、职务、夜班频率都会不同程度的影响其职业生涯规划.