【摘 要】
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近些年,我国国有企业经济结构和管理都进行了改革和调整,行政管理工作也在此形势发生了改变向着精细化的方向发展,其中绩效管理是至关重要的组成部分,关系到行政管理人员的工
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近些年,我国国有企业经济结构和管理都进行了改革和调整,行政管理工作也在此形势发生了改变向着精细化的方向发展,其中绩效管理是至关重要的组成部分,关系到行政管理人员的工作热情和效率,为此本文从现存的问题出发思考了绩效管理措施.
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