【摘 要】
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为探究国际组织公开招聘人员的规律，通过分析联合国粮农组织2019年1月—2021年10月发布的759份面向全球招聘的高级管理类和专业类岗位需求描述，发现招聘职级以中层的专业类职员为主，应聘门槛需要至少5～10年的相关工作经历、高等教育学历和专业背景，并将精通多种联合国语言作为加分项。根据粮农组织国际职员未来的招聘趋势，检视近年来政府部门推送人员入职粮农组织的经验和误区，提出建设国际组织后备人才库相
【基金项目】
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中国科协2021年国际组织事务青年项目“农业国际组织人才需求特点及青年专业官员培养路径调研”（编号：2021ZZGJB070764）；
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为探究国际组织公开招聘人员的规律，通过分析联合国粮农组织2019年1月—2021年10月发布的759份面向全球招聘的高级管理类和专业类岗位需求描述，发现招聘职级以中层的专业类职员为主，应聘门槛需要至少5～10年的相关工作经历、高等教育学历和专业背景，并将精通多种联合国语言作为加分项。根据粮农组织国际职员未来的招聘趋势，检视近年来政府部门推送人员入职粮农组织的经验和误区，提出建设国际组织后备人才库相关政策建议。
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