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文章分析了绩效管理对高职院校的意义,依据绩效管理的原理和高职院校的特点从六个方面建立高职院校教师绩效评价指标体系,提出在高职院校教师绩效管理中绩效指标建立应注意的问题。
高职院校教师绩效管理体系探析
【摘 要】
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文章分析了绩效管理对高职院校的意义,依据绩效管理的原理和高职院校的特点从六个方面建立高职院校教师绩效评价指标体系,提出在高职院校教师绩效管理中绩效指标建立应注意的
【机 构】
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广西机电职业技术学院副教授院长,广西机电职业技术学院副教授
【出 处】
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机械职业教育
【发表日期】
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2007年9期
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