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目的了解影响护士长工作疲渍感的相关因素.方法通过整群抽样,采用工作疲溃感量表对200名护士长进行调查.结果护士长工作疲溃感受个人对管理工作的喜好、家庭成员的态度、管理知识的掌握、因工作影响家庭、担任管理工作的意愿及自我健康感受等因素的影响.结论应加强护士长管理知识、心理知识及专业知识的培训,提高其面对压力的积极应对技巧.