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当今社会，企业要在竞争中立足，要在稳定中发展，离不开民主决策，也离不开民主管理。许多成功的例子告诉我们，建立完善员工民主管理制度，使员工民主权利得到保障，企业才能健康发展。如建立员工代表大会、厂务公开、厂情发布会等民主管理制度，通过职代会、厂情发布会等形式，及时通报企业改革发展措施以及生产经营隋况；通过厂务公开栏，将员工关心的养老保险金交纳、企业招待费用、