劳动合同与培训服务期协议的法律分析（上）

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户：nana9816245

【摘要】

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卢某于2013年2月5日申请仲裁，称：2008年8月1日进八某医疗器具销售公司，担任临床培训专家一职，双方签订的劳动合同有效期自2008年8月1日至2012年9月30日止。2011年10月双方签订培

【出处】

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中国劳动

【发表日期】

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2013年4期

【关键词】

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劳动合同培训专家服务期法律分析协议合同履行期限销售公司医疗器具

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卢某于2013年2月5日申请仲裁，称：2008年8月1日进八某医疗器具销售公司，担任临床培训专家一职，双方签订的劳动合同有效期自2008年8月1日至2012年9月30日止。2011年10月双方签订培训服务期协议，约定服务期自2011年10月20日至2013年10月22日止。该协议应视为对于双方签署的劳动合同履行期限的变更，双方劳动合同应当履行至201；5年10月22日，

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