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<正> 企业在商品经济的大潮中拚搏竞争,靠的是质优价廉的产品,离不开企业自身的凝聚力和向心力。企业的力量来源于企业职工蘊藏的积极性、创造性和工作热情的激发。改革给企业注入新的生机和活力的同时,也为企业培育企业群体精神,塑造企业灵魂,以促进生产力的发展提供了新的机遇和更广阔的空间。正是在此前提下,企业文化,这个管理学中的新理论一经传入我国企业界,立即被一些有见识的企业家所高度重视。因为,企业文化的功能之一就是建立一种积极的激励机制,它引导职工树立正确的价值取向、道德标准和整体信念,使职工对企业产生一种强烈的向心力、凝聚力,焕发出高度