医疗保险人力资源管理问题及革新研究

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医疗保险是我国一项非常重要的社会保障,在社会保障当中发挥着非常重要的作用,随着我国现在经济水平的发展,人们对于医疗保险也更加重视起来了,医疗保险是用人单位给劳动者所提供的社会保障,劳动者可以通过医疗保险获得的医疗费用补助,来减轻一定程度上的经济压力,而近几年以来,医疗保险中的人力资源管理问题引起了各方的关注,在这个医疗保险的实施过程当中,由于其医保基金的特殊性,发现医保的从业人员和参保人员在管理方面存在着一些问题.本文将针对医疗保险在人力资源管理方面的问题以及解决方案进行综述.
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