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<正> 要保证一声令下,部队随时“开得动、开得远、运得上”,必须突出以人为本,严格驾驶员选、训、用、管一条龙管理方式。对驾驶员的管理要把住入口,选好苗;抓住中间环节,育好人;工作中大胆使用,锻炼人;控制出口,留住人。针对影响部队“开得动”的诸多因素,当前应采取以下五项措施: 一是拓宽驾驶员来源渠道。军队汽车驾驶员应建立自训、选调、储备三结合的训保机制。部队驾驶