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供电企业对外公开招聘应届毕业大学生,是用人制度的一项重大改革。根据省公司课题调研工作的部署,国网咸宁供电公司采取点上个案访谈、面上问卷调查的点面结合方式,以求真实全面的反映此项改革以来大学生入职的基本情况,并对调查情况进行分析和提出管理建议,为管理决策提供参考。
国网咸宁供电公司青年员工的成长规律与培养模式研究
【摘 要】
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供电企业对外公开招聘应届毕业大学生,是用人制度的一项重大改革。根据省公司课题调研工作的部署,国网咸宁供电公司采取点上个案访谈、面上问卷调查的点面结合方式,以求真实
【机 构】
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国网咸宁供电公司
【出 处】
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信息周刊
【发表日期】
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2019年22期
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