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文章分析了当前我国企业管理方面存在的主要问题，探讨了社会主义市场经济条件下我国国有企业管理的新框架：１．取消国有企业的行政级别，实施政企分离；２．选聘专业管理者进行管理，３．把人才开发作为企业经营这首位；４．树立以经营为中心的现代管理思想；５．建立先进高效的管理组织体系。
关于市场经济条件下我国企业管理新框架的思考
【摘 要】
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文章分析了当前我国企业管理方面存在的主要问题，探讨了社会主义市场经济条件下我国国有企业管理的新框架：１．取消国有企业的行政级别，实施政企分离；２．选聘专业管理者进行管理，３．把人才开
【机 构】
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石油大学（华东）
【出 处】
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河南石油
【发表日期】
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1999年2期
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