关于企业文化建设中人本原则的思考

来源 :法制与经济(下半月) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhoubujin1
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企业文化是企业发展的灵魂,企业文化的变革创新直接影响企业核心竞争力,企业的竞争仍人才的竞争,因此企业发展在人本价值观的内涵和侧重点会有一定的变化,不仅强调充分重视人,尊重人,吸收员工参与决策、管理,更要重视“人的能力”的培养、开发和利用。 Enterprise culture is the soul of enterprise development. The innovation and innovation of enterprise culture directly affects the core competitiveness of enterprises. The competition of enterprises is still the competition of talents. Therefore, the development of enterprises will have some changes in the connotation and focus of human values. People, respect for people, to absorb staff participation in decision-making, management, but also attach importance to “people’s ability ” training, development and utilization.
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