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人事档案是机关、团体、企业、事业单位在人事管理工作中形成的,反映自然人生活、工作、参加社会实践活动情况的真实记录,是人才信息的重要载体.科学地建立和管理人事档案,是发现人才、识别人才、培养人才、使用和管理人才必不可少的重要手段.要做到人才使用科学,减少用人风险,就应当强化人事档案管理.
对当前人事档案管理的思考
【摘 要】
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人事档案是机关、团体、企业、事业单位在人事管理工作中形成的,反映自然人生活、工作、参加社会实践活动情况的真实记录,是人才信息的重要载体.科学地建立和管理人事档案,是
【机 构】
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忻州市人事局
【出 处】
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山西档案
【发表日期】
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2003年4期
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