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2007年6月29日,第10届全国人大常委会第28次会议上,《中华人民共和国劳动合同法》获得通过。于2008年1月1日起施行。1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》确定了劳动合同制度,确立了我国社会主义市场经济体制下劳动法律制度的基本框架,其中,设专章对劳动合同和集体合同作了规定。