【摘 要】
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国务委员兼国务院秘书长华建敏2004年12月17日在全国人事厅局长会议上指出:“从人事人才工作本身来看,当前正进入人才队伍建设重要发展期、人事制度改革攻坚期,同时,也处在社
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国务委员兼国务院秘书长华建敏2004年12月17日在全国人事厅局长会议上指出:“从人事人才工作本身来看,当前正进入人才队伍建设重要发展期、人事制度改革攻坚期,同时,也处在社会矛盾多发期。”一些重大的改革经过多年的酝酿,将进入实际实施。展望2005年中国人事人才领域的走向,有哪些亮点值得我们期待呢?
On December 17, 2004, State Councilor and Secretary General of the State Council Hua Jianmin pointed out at the meeting of the director of the National Personnel Affairs Bureau: “In view of personnel personnel work itself, it is currently entering an important period of development for the building of a contingent of qualified personnel, a crucial period for personnel system reform, At the same time, it is also in the period of multiple social conflicts. ”After years of deliberation, some major reforms will come into actual implementation. Looking forward to the field of China's personnel and personnel in 2005, what are the highlights worth the wait?
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