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摘 要：统一思想，用铁路精神加强、建设基层党建文化。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，始终以“建设和谐铁路、提升服务水平”为主线，统一党员干部职工的思想，落地扎根，覆盖所有党小组，不留空白
关键词：铁路精神；党建文化；铁路精神；
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-04-0015-01
一、统一思想，用青藏铁路精神奠定党支部文化建设的思想基石。
在推进党支部文化之初，部分党员干部职工对“为什么要建党支部文化、怎么建、建什么”存在在一些认识偏差：有的认为，过去没建党支部文化，车站管得还可以，安全成绩也不错，不需要建；有的认为，建党支部文化，没接触过，不知道怎么建，存在畏难情绪；这些错误认识不纠正，建党支部文化就难以推进，就无法向党支部延伸。敢于挑战的英雄气概，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，始终以“建设和谐铁路、提升服务水平”为主线，统一党员干部职工的思想，落地扎根，覆盖所有党小组，不留空白；二是通过典型示范引领，按照党支部文化的内涵和要求建设党支部文化，不走弯路；三要党政工团一齐抓，干部职工一起干，协调各方力量，全力抓好推进，不搞党支部唱独角戏。
二、精心组织，全方位推进党支部文化建设
工作中，我们从察尔汗车站实际出发，通过研读上级文件，借鉴兄弟单位经验，准确把握党支部文化建设的实质，深刻领会内涵，制定了加强党支部文化建设的实施措施，从4个方面全方位推进。
（一）培育理念，凝聚全员合力。察尔汗车站是格尔木车务段主要的货运业务承办车站，也是沿线车站，远离城市，职工是“五湖四海”走到一起，性格脾气、行为习惯以及思维方式都存在差异，实现和谐相处，还需要一个过程。只有树立了共同的精神和安全理念，才能把大家的思想统一起来，力量凝聚起来。通过开展一系列的知识竞赛、演讲赛，文艺作品创作等各种活动，营造浓厚氛围，引导和激发干部职工弘扬青藏铁路精神建设和精神文明建设的积极性，努力在建设世界一流高原铁路的目标中，不断推进车站在运输生产和精神文明的协调发展。在征集、提炼的过程中，促进了党员干部职工之间的交流，增进了互相之间的了解；形成的精神、理念都也都是职工一致认可的“共同语言”；以“共同语言”为纽带，拉近了职工的距离，凝聚了职工的心智，形成了共谋发展、共保安全的合力。
（二）规范行为，落实作业标准。在日常工作中我们大力弘扬青藏铁路精神，以培育文明、和谐、安全的行为习惯为目标，加大安全生产的日常教育，制定日常行为规范，健全考核激励机制，培养党支部成员树立对规章制度的敬畏感，引导干部职工牢固树立安全生产的忧患意识和责任意识，自觉做到遵章守纪、按标作业，养成“让标准成为习惯、让习惯成为标准”的职业操守，推动和促进干部职工尽心尽力做好每一件小事，把每个细节做到“零缺陷”，把每项工作做到“零失误”。 引领干部职工积极创建安全示范岗、服务示范岗和特色服务品牌，让车站全体党员干部职工学有目标、做有标准。
（三）美化环境，营造文化氛围。以建设整洁美观的生产生活环境为目标，着力营造文化氛围。按照美观、规范、适度的要求，设置安全标识、格言警句、亲情寄语、安全（服务）承诺和书画作品；开辟党支部文化阵地，因地制宜建设党支部文化长廊、文化园地、文化墙；配套完善生产生活区域服务设施，积极营造餐厅文化、宿舍文化，使党支部成员在潜移默化中受到熏陶感染。
（四）关爱和谐，注重人的全面发展。我们在做好运输生产日常工作的过程中，大力弘扬青藏铁路精神，把思想政治工作紧紧地融入到职工的生产生活中，把亲情融合到党支部文化建设之中，通过悬挂全家福照片、设置亲情安全嘱托栏、亲情寄语、拍摄家人安全叮嘱微录像、送生日祝福、召開家属座谈会等形式，因地制宜、因人而宜、因时制宜地组织开展小型多样、灵活方便、职工喜闻乐见的文体活动，营造积极向上、快乐融洽的党支部氛围。真正把党组织的温暖和组织的关怀送到困难职工的心坎上让职工群众得到更多的实惠，实现人的全面发展。
三、齐抓共干，为党支部文化建设提供保障
党支部文化建设是一项系统工程，需要党政工团齐抓共干，党员干部职工全员参与，才能达到事半功倍的效果。
（一）统一行动，各有侧重。在该项工作的推进过程中，我们做到党政工团既统一行动，又各有侧重。车站党支部负责抓统筹协调，抓方案制定，抓思路措施，抓指导推进。行政在物力和财力上予以支持，并细化党支部安全管理工作制度，与“三线”建设紧密结合，在车间设置职工读书阅览室，配备电视电脑，开通互联网；依托“三线”建设整治和改善室内卫生环境；成立兴趣小组、读书小组。
（二）全员参与，共建共享。发挥党员干部职工群众的积极性、主动性和创造性，发动职工自己动手、全员参与、共建共享。集中了党员职工群众的智慧和创造，每一个项目、每一件实物、每一个处所，都是职工所思所想所干的结晶，充分体现了党支部文化建设共建共享的特征，受到职工普遍欢迎和真心拥护。
（三）积极实施，引领示范。几年来，察尔汗车站党支部结合实际，通过坚持不懈的努力建设，党支部文化建设取得了良好效果，为全段开展党支部文化建设发挥了引领示范作用。一是对作业办公场所进行策划，具体做到：工作承诺公开，包括目标、岗区和每月一星；定制管理规范，包括帐摆放、墙上揭挂、帽子悬挂；文化建设氛围全方位展示，包括党支部精神、安全理念、职工作品、成果风采。二是重点做好“八个一”活动，包括一块看板、一幅荣誉展示牌、汇集一本车站图片相册、采集一张职工全家福合影照、设置一个合理化意见箱、种植一块小菜地、建设一条安全文化长廊、收集一句安全温馨提示。
通过一年多的实践，党支部文化建设工作取得了一定成效。依托青藏铁路精神，车站党支部的文化理念已经形成，并且深入人心；各级干部抓安全的思路有了深刻变化，干群关系也更加融洽；职工群众参与文化活动的积极性大大提高，各种活动载体更加有效；车站现场环境和职工精神面貌变都焕然一新，各项工作呈现出良好的发展势头。
关键词：铁路精神；党建文化；铁路精神；
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-04-0015-01
一、统一思想，用青藏铁路精神奠定党支部文化建设的思想基石。
在推进党支部文化之初，部分党员干部职工对“为什么要建党支部文化、怎么建、建什么”存在在一些认识偏差：有的认为，过去没建党支部文化，车站管得还可以，安全成绩也不错，不需要建；有的认为，建党支部文化，没接触过，不知道怎么建，存在畏难情绪；这些错误认识不纠正，建党支部文化就难以推进，就无法向党支部延伸。敢于挑战的英雄气概，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，始终以“建设和谐铁路、提升服务水平”为主线，统一党员干部职工的思想，落地扎根，覆盖所有党小组，不留空白；二是通过典型示范引领，按照党支部文化的内涵和要求建设党支部文化，不走弯路；三要党政工团一齐抓，干部职工一起干，协调各方力量，全力抓好推进，不搞党支部唱独角戏。
二、精心组织，全方位推进党支部文化建设
工作中，我们从察尔汗车站实际出发，通过研读上级文件，借鉴兄弟单位经验，准确把握党支部文化建设的实质，深刻领会内涵，制定了加强党支部文化建设的实施措施，从4个方面全方位推进。
（一）培育理念，凝聚全员合力。察尔汗车站是格尔木车务段主要的货运业务承办车站，也是沿线车站，远离城市，职工是“五湖四海”走到一起，性格脾气、行为习惯以及思维方式都存在差异，实现和谐相处，还需要一个过程。只有树立了共同的精神和安全理念，才能把大家的思想统一起来，力量凝聚起来。通过开展一系列的知识竞赛、演讲赛，文艺作品创作等各种活动，营造浓厚氛围，引导和激发干部职工弘扬青藏铁路精神建设和精神文明建设的积极性，努力在建设世界一流高原铁路的目标中，不断推进车站在运输生产和精神文明的协调发展。在征集、提炼的过程中，促进了党员干部职工之间的交流，增进了互相之间的了解；形成的精神、理念都也都是职工一致认可的“共同语言”；以“共同语言”为纽带，拉近了职工的距离，凝聚了职工的心智，形成了共谋发展、共保安全的合力。
（二）规范行为，落实作业标准。在日常工作中我们大力弘扬青藏铁路精神，以培育文明、和谐、安全的行为习惯为目标，加大安全生产的日常教育，制定日常行为规范，健全考核激励机制，培养党支部成员树立对规章制度的敬畏感，引导干部职工牢固树立安全生产的忧患意识和责任意识，自觉做到遵章守纪、按标作业，养成“让标准成为习惯、让习惯成为标准”的职业操守，推动和促进干部职工尽心尽力做好每一件小事，把每个细节做到“零缺陷”，把每项工作做到“零失误”。 引领干部职工积极创建安全示范岗、服务示范岗和特色服务品牌，让车站全体党员干部职工学有目标、做有标准。
（三）美化环境，营造文化氛围。以建设整洁美观的生产生活环境为目标，着力营造文化氛围。按照美观、规范、适度的要求，设置安全标识、格言警句、亲情寄语、安全（服务）承诺和书画作品；开辟党支部文化阵地，因地制宜建设党支部文化长廊、文化园地、文化墙；配套完善生产生活区域服务设施，积极营造餐厅文化、宿舍文化，使党支部成员在潜移默化中受到熏陶感染。
（四）关爱和谐，注重人的全面发展。我们在做好运输生产日常工作的过程中，大力弘扬青藏铁路精神，把思想政治工作紧紧地融入到职工的生产生活中，把亲情融合到党支部文化建设之中，通过悬挂全家福照片、设置亲情安全嘱托栏、亲情寄语、拍摄家人安全叮嘱微录像、送生日祝福、召開家属座谈会等形式，因地制宜、因人而宜、因时制宜地组织开展小型多样、灵活方便、职工喜闻乐见的文体活动，营造积极向上、快乐融洽的党支部氛围。真正把党组织的温暖和组织的关怀送到困难职工的心坎上让职工群众得到更多的实惠，实现人的全面发展。
三、齐抓共干，为党支部文化建设提供保障
党支部文化建设是一项系统工程，需要党政工团齐抓共干，党员干部职工全员参与，才能达到事半功倍的效果。
（一）统一行动，各有侧重。在该项工作的推进过程中，我们做到党政工团既统一行动，又各有侧重。车站党支部负责抓统筹协调，抓方案制定，抓思路措施，抓指导推进。行政在物力和财力上予以支持，并细化党支部安全管理工作制度，与“三线”建设紧密结合，在车间设置职工读书阅览室，配备电视电脑，开通互联网；依托“三线”建设整治和改善室内卫生环境；成立兴趣小组、读书小组。
（二）全员参与，共建共享。发挥党员干部职工群众的积极性、主动性和创造性，发动职工自己动手、全员参与、共建共享。集中了党员职工群众的智慧和创造，每一个项目、每一件实物、每一个处所，都是职工所思所想所干的结晶，充分体现了党支部文化建设共建共享的特征，受到职工普遍欢迎和真心拥护。
（三）积极实施，引领示范。几年来，察尔汗车站党支部结合实际，通过坚持不懈的努力建设，党支部文化建设取得了良好效果，为全段开展党支部文化建设发挥了引领示范作用。一是对作业办公场所进行策划，具体做到：工作承诺公开，包括目标、岗区和每月一星；定制管理规范，包括帐摆放、墙上揭挂、帽子悬挂；文化建设氛围全方位展示，包括党支部精神、安全理念、职工作品、成果风采。二是重点做好“八个一”活动，包括一块看板、一幅荣誉展示牌、汇集一本车站图片相册、采集一张职工全家福合影照、设置一个合理化意见箱、种植一块小菜地、建设一条安全文化长廊、收集一句安全温馨提示。
通过一年多的实践，党支部文化建设工作取得了一定成效。依托青藏铁路精神，车站党支部的文化理念已经形成，并且深入人心；各级干部抓安全的思路有了深刻变化，干群关系也更加融洽；职工群众参与文化活动的积极性大大提高，各种活动载体更加有效；车站现场环境和职工精神面貌变都焕然一新，各项工作呈现出良好的发展势头。