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从汉寿县委2019年9月20日开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作以来，作为一名政工干部，我的主要职责是组织市场服务中心全体干部职工集中学习，并要求以股、室、所、队为单位召开干部职工研讨会，查找市场管理队伍建设工作方面存在的问题，大家就如何改进市场管理队伍建设进行了深入思考。
一、改进市场管理队伍建设的必要性
古人云：“工欲善其事，必先利其器”，这句话通俗地说是指有锋利的工具，做起事来又快又好。同样的道理，要加快市场发展，就必须培养一支高素质的市场管理队伍，才能更好地驾驭当今变幻莫测、瞬息万变、复杂的市场管理模式，这也是改进市场管理队伍建设的主要原因。
二、市场管理队伍建设中存在的问题及原因
一是整体素质有待提高。有的干部职工不善于学习业务知识，知识结构单一，缺乏进取眼光，不能适应新形势下市场经济发展的需要;有的干部职工团结协调能力差，只顾个人局部利益，欠缺全局观念，难以形成合力，整体作战能力不强;有的干部职工对市场管理工作遇到的新形势、新问题认识不足，仍然运用旧的管理方式，个别市场市容次序仍然存在乱摆乱放、乱搭乱建及市场卫生死角脏、乱、差的问题。二是思想解放程度不夠。有的干部职工做事情怕困难、怕矛盾，缺乏开拓创新的勇气和胆识，创作性开展工作的力度不够。面对市场升级改造、农改超、农贸市场+电商等等新的营运模式，不能够联系汉寿县市场服务中心实际，大胆创、大胆试，而是“观、望、等”思想存在。
三是有效的激励约束机制还需完善。汉寿县市场服务中心虽然建立健全了单位内务管理相关制度，但是不可能完全执行到位，干部职工的工资待遇没有与平时表现、工作业绩密切挂钩，做多做少一个样，以至于有些工作人员进取心受挫，事业心和责任感有所减小，工作中到岗不出力，干工作缺乏积极性和主动性。
三、市场管理队伍建设和主要做法
（一）抓教育，提高市场管理队伍综合素质。只有具备良好的素质才是打造一支好队伍的基础，全力加强干部职工教育培训，是提高队伍整体素质的根本举措，是成就业务精、能力强、素质高市场管理队伍的重要保证。抓市场管理队伍建设，一是要加强思想建设。继续坚持周五下午政治理论学习不放松，做到年有计划，季有安排，月有重点。通过加强理论学习，注重学习提升市场管理员工综合素质，不断加强党的理论知识学习，坚定理想信念、增强党性锻炼与党性修养，以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。开展经常性思想教育，强化干部职工职业修养教育，努力提升汉寿县市场管理队伍综合素质。二是要提升业务水平。加强业务知识学习，是检验队伍素质好坏的一项重要指标。当今世界是知识化时代，面对市场管理工作中遇到复杂突发事件，没有较高的业务知识水平是很应对日常工作的，这就给市场管理工作提出了更高更大的要求，学好业务知识别无选择，我们要定期举办业务知识培训班，或者参加常德市市场服务中心联合会组织的业务培训。一个是，邀请本行业业务知识精通的老同志授课，另一个是，聘请市场管理方面的行家里手来中心讲课，学习内容包括《汉寿县市场服务中心消防安全管理规定》、《汉寿县市场服务中心市场消防防火应急处置办法》、《中华人民共和国招（投）标法》、《湖南省城乡集贸市场管理办法》等。开展市场管理队伍的培训教育活动，切实提升市场管理人员业务知识水平，增强市场管理人员管理市场及防火、救火能力，实现队伍建设的可持续发展，培养一支精业务、善管理的市场管理专业化队伍。三是要强化宗旨教育。不断加强为市场经营户服务的宗旨教育，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每一名干部职工脑海里始终要树立全心全意为市场经营户服务的根本宗旨，要把市场经营户当作自己的“衣食父母”，要认识到市场的繁荣离不开他们辛勤的劳动，时时刻刻想经营户之所想，急经营户之所急，真正把为经营户服务的宗旨意识落实到行动上，真正为他们服好务，解好难。
（二）抓监督，加强市场管理队伍教育管理。监督作用有助于增强队伍的免疫力。一是进一步建立健全各项规章制度，制度一经制定，领导干部、二层骨干首先要带头执行，用制度来规范干部职工的言行。二是对单位财务收支进行监督，管住铺张浪费、滥开支的行为，才能管住人，杜绝违法违纪事件的发生。炼就一支勤政、廉洁、高效的市场管理队伍。三是要按照教育、奖励、惩罚三者并重的原则，抓制度落实，抓经济指标的兑现，实行有效监督。
（三）抓评比，提高市场管理队伍工作效率。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，就是要评选出一批思想作风好，工作进步快，服从领导，听从安排，爱岗敬业，群众满意度高的干部职工，以他们优良的工作作风，先进的工作事迹为镜子，为广大干部职工做榜样。并且在全体工作人员中开展“学先进，学榜样”活动，每月抓一次评先评优工作，评比先进个人的给予奖励，提高他们的积极性，从而达到人人争先，人人都是榜样，形成一个良好的创业、干事氛围。
总之，改进队伍建设是提高全体干部职工综合素质的一项长抓不懈的工作，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作精神，乘县委“开放强县、产业立县”这股东风，不忘初心、砥砺前行，全体干部职工昂首阔步走在市场管理事业这条宽广的大道上，就一定能够打造明天更加和谐、平安、繁荣的汉寿城乡农贸市场。
一、改进市场管理队伍建设的必要性
古人云：“工欲善其事，必先利其器”，这句话通俗地说是指有锋利的工具，做起事来又快又好。同样的道理，要加快市场发展，就必须培养一支高素质的市场管理队伍，才能更好地驾驭当今变幻莫测、瞬息万变、复杂的市场管理模式，这也是改进市场管理队伍建设的主要原因。
二、市场管理队伍建设中存在的问题及原因
一是整体素质有待提高。有的干部职工不善于学习业务知识，知识结构单一，缺乏进取眼光，不能适应新形势下市场经济发展的需要;有的干部职工团结协调能力差，只顾个人局部利益，欠缺全局观念，难以形成合力，整体作战能力不强;有的干部职工对市场管理工作遇到的新形势、新问题认识不足，仍然运用旧的管理方式，个别市场市容次序仍然存在乱摆乱放、乱搭乱建及市场卫生死角脏、乱、差的问题。二是思想解放程度不夠。有的干部职工做事情怕困难、怕矛盾，缺乏开拓创新的勇气和胆识，创作性开展工作的力度不够。面对市场升级改造、农改超、农贸市场+电商等等新的营运模式，不能够联系汉寿县市场服务中心实际，大胆创、大胆试，而是“观、望、等”思想存在。
三是有效的激励约束机制还需完善。汉寿县市场服务中心虽然建立健全了单位内务管理相关制度，但是不可能完全执行到位，干部职工的工资待遇没有与平时表现、工作业绩密切挂钩，做多做少一个样，以至于有些工作人员进取心受挫，事业心和责任感有所减小，工作中到岗不出力，干工作缺乏积极性和主动性。
三、市场管理队伍建设和主要做法
（一）抓教育，提高市场管理队伍综合素质。只有具备良好的素质才是打造一支好队伍的基础，全力加强干部职工教育培训，是提高队伍整体素质的根本举措，是成就业务精、能力强、素质高市场管理队伍的重要保证。抓市场管理队伍建设，一是要加强思想建设。继续坚持周五下午政治理论学习不放松，做到年有计划，季有安排，月有重点。通过加强理论学习，注重学习提升市场管理员工综合素质，不断加强党的理论知识学习，坚定理想信念、增强党性锻炼与党性修养，以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。开展经常性思想教育，强化干部职工职业修养教育，努力提升汉寿县市场管理队伍综合素质。二是要提升业务水平。加强业务知识学习，是检验队伍素质好坏的一项重要指标。当今世界是知识化时代，面对市场管理工作中遇到复杂突发事件，没有较高的业务知识水平是很应对日常工作的，这就给市场管理工作提出了更高更大的要求，学好业务知识别无选择，我们要定期举办业务知识培训班，或者参加常德市市场服务中心联合会组织的业务培训。一个是，邀请本行业业务知识精通的老同志授课，另一个是，聘请市场管理方面的行家里手来中心讲课，学习内容包括《汉寿县市场服务中心消防安全管理规定》、《汉寿县市场服务中心市场消防防火应急处置办法》、《中华人民共和国招（投）标法》、《湖南省城乡集贸市场管理办法》等。开展市场管理队伍的培训教育活动，切实提升市场管理人员业务知识水平，增强市场管理人员管理市场及防火、救火能力，实现队伍建设的可持续发展，培养一支精业务、善管理的市场管理专业化队伍。三是要强化宗旨教育。不断加强为市场经营户服务的宗旨教育，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每一名干部职工脑海里始终要树立全心全意为市场经营户服务的根本宗旨，要把市场经营户当作自己的“衣食父母”，要认识到市场的繁荣离不开他们辛勤的劳动，时时刻刻想经营户之所想，急经营户之所急，真正把为经营户服务的宗旨意识落实到行动上，真正为他们服好务，解好难。
（二）抓监督，加强市场管理队伍教育管理。监督作用有助于增强队伍的免疫力。一是进一步建立健全各项规章制度，制度一经制定，领导干部、二层骨干首先要带头执行，用制度来规范干部职工的言行。二是对单位财务收支进行监督，管住铺张浪费、滥开支的行为，才能管住人，杜绝违法违纪事件的发生。炼就一支勤政、廉洁、高效的市场管理队伍。三是要按照教育、奖励、惩罚三者并重的原则，抓制度落实，抓经济指标的兑现，实行有效监督。
（三）抓评比，提高市场管理队伍工作效率。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，就是要评选出一批思想作风好，工作进步快，服从领导，听从安排，爱岗敬业，群众满意度高的干部职工，以他们优良的工作作风，先进的工作事迹为镜子，为广大干部职工做榜样。并且在全体工作人员中开展“学先进，学榜样”活动，每月抓一次评先评优工作，评比先进个人的给予奖励，提高他们的积极性，从而达到人人争先，人人都是榜样，形成一个良好的创业、干事氛围。
总之，改进队伍建设是提高全体干部职工综合素质的一项长抓不懈的工作，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作精神，乘县委“开放强县、产业立县”这股东风，不忘初心、砥砺前行，全体干部职工昂首阔步走在市场管理事业这条宽广的大道上，就一定能够打造明天更加和谐、平安、繁荣的汉寿城乡农贸市场。