加强大数据时代人事档案管理工作的探讨

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以传统人事档案管理模式为基础,充分地利用互联网以及大数据对整理的信息进行组织与加工,将相对独立的人事档案管理内容纳入统一的人事档案管理系统中.通过这样的方式所形成的信息属于数据档案,属于现代化的人事档案管理体系.资源共享是大数据时代人事档案管理的主要优势.因此,本文主要从大数据时代人事档案管理工作的现状以及提升人事档案管理的效率这两个方面进行阐述,为充分发挥大数据在现代人事档案管理工作的利用效率提供合理的参考意见.
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