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黄冈市企业家协会成立于1990年6月8日，作为协会的专职秘书长，我在这个岗位上工作了25年。二十五年，弹指挥间，顿首回眸，未负众盼，梗概纪要，亦作留念。
一、树立的协会理念
1、立会宗旨：为企业服务、为企业家服务、为黄冈经济建设服务。
2、办会精神：自立、自力、自律、自给。
3、建会目标：把黄冈市企业家协会办成黄冈企业家之家。
4、兴会方略：贴近企业，与企业家交朋友，企业和企业家的需求就是企协的服务方向。
5、强会铭言：企协的生命在于活动，企协的活力在于创新。
二、做过的一些工作
（一）组织建设
6、1990年企协成立以来，坚持每年召开一次理事大会。
7、1990年8月8日企协秘书处完成组建并召开第一次工作会议，之后，坚持每年召开1-2次秘书长工作会议，研究部署协会活动。
8、1990年企协成立不久，秘书处在各县（市、区）设立协会工作站，每县（市、区）选定一名兼职副秘书长负责工作站日常工作。
9、1990年开始，企协与省和国家企业家协会建立了纵向工作关系，逐步与省内地市州企业家协会和部分省市企业家协会建立友好的横向工作联系。
10、1991年企协成为湖北省企业家协会团体会员单位，1994年被中国企业家协会吸纳为团体会员单位。
11、1994年，秘书处在城区企业聘请了一批兼职副秘书长和协会工作志愿者，大型活动期间这批骨干乐于义务工作。
12、1995年，企协参加中南10省市企业家联谊会。
13、1996年开始，每年4月上中旬，在各县（市、区、市直）轮回举办“企业家活动日”活动。内容有讲座或座谈、文艺晚会、表彰先进、参观学习等。市委（地委）、市政府（行署）历任主要领导都分别参加过企业家活动日活动。
14、2000年，各县（市、区）分别成立了企业家协会或市企业家协会县（市、区）分会，市县两级企协组织健全。
15、2000年，企协被亚太经合组织中小企业服务联盟中国委员会吸纳为成员单位。
（二）评优表彰
16、经市委、市政府批准，自1996年起，企协组织开展了四年一届的黄冈优秀企业（金鹰奖）和优秀企业家（金牛奖）评选表彰活动，至今开展了五届。
17、经市委、市政府批准，自2009年起，企协联合市经信委、黄冈日报社、市广电局组织开展了黄冈经济十大风云人物评选表彰活动，已成功举办了两届。
18、经市委、市政府批准，2004年起，企协与市经信委、市统计局联合开展了“黄冈企业100强”排序活动，至今已成功举办了6届。
19、2006年，组织开展黄冈市突出贡献企业和突出贡献企业家评选工作，评选名单报市委常委会审核后，市委决定以市委、市政府名义予以表彰。
20、2002年起，组织开展了五年一次的黄冈市诚信企业评选表彰活动，已举办了两届。
21、经市委、市政府同意，2007年，组织开展了“两学（工业企业学详云、商贸企业学石化）三比（比创新精神，比发展速度、比社会贡献）活动，期间在《黄冈日报》大版面刊载两家企业先进事迹，在黄冈电视台组织了系列专题报道，组织了两企业的先进事迹报告会，组织了“两学三比”专题研讨会。
22、2006年，组织开展了黄冈优秀创业企业家评选表彰活动。
23、自1992年起，企协向省企业家协会推荐湖北省优秀企业（金鹤奖）和优秀企业家（金牛奖）候选企业（个人）16批次，受表彰企业30多个次，企业家40多人次。
24、2009年起，向省企业家协会推荐湖北省百强企业候选企业6批次，先后有7家黄冈企业跻身省百强企业，1家黄冈企业跻身中国企业500强。
25、2007年以来，向中国中小企业协会推荐中国中小企业创新成果8批次，我市企业和企业家先后有两人获“中国中小企业十大成长之星”称号，3人获“中国中小企业创新先锋人物”称号、10多家企业获“中国中小企业创新100强”称号。
（三）维权服务
26、1990年以来，在企协每年的年会期间多次举行企业家与市（地）领导座谈或对话会议，其中企业家们关于企业家参政议政的建议意见得到了市领导采纳，之后的市人大代表和市政协委员中的企业家职数逐届增加。
27、2000年后的六年间，协会与市法制办联合，每年举办一次企业家与市行政执法部门负责同志恳谈会，市主要领导和分管领导分别参加了会议，对改善企业经营环境取到了积极作用。
28、1996年至2002年间，协会以《情况反映》简报形式，不定期向市委市政府反映企业家的困难、意见、建议。
29、2003年，协会参照人大代表议案政协委员提案形式，试行“黄冈企业家建议案”制度。
30、2012年，协会翻印《中小企业政策法规100问》1500册。
31、2007年起，作为企业的法定代表单位，企协积极参与我市协调企业劳动关系三方机制的各项工作，参与和谐劳动关系建设的工作。
32、2006年，企协起草了“黄冈市中小企业服务体系建设建议方案”上报市经委。
33、企协成立以来，秘书处坚持每年组织1-2次企业专题调研和企业家走访活动。
（四）咨询培训
34、1998年，企协邀请日本企业管理专家在市委小礼堂举行现代企业管理知识讲座，为期一天。
35、2000年至2006年间，企协先后三次邀请著名经济学家钟鹏荣讲授中小企业如何创业、创新、创造。
36、2002年前后，邀请原国家经委天津培训中心专家组，先后为我市铝业总公司、祥云化工、富池化工三家企业进行企业咨询诊断。 37、2009年，邀请中国中小企业协会专家讲授低碳经济知识。
38、2008年，邀请武汉市著名律师李明祥，举行《劳动法》知识讲座。
39、2007年，邀请温州中小企业促进会会长、著名经济学家周德文为我市企业家讲授中小企业如何应对经济危机、抱团取暖。
40、2006年前后，先后三次组织我市30余名企业家参加中央党校企业家培训班培训。
41、根据市领导同志的要求，先后多批次组织企业家出境学习考察。
42、2006年前后，先后组织40余名企业高中级管理人员，参加中国企业家协会职业经理人认证培训。
43、2012年前后，先后组织了20名企业高管参加北京大学企业高管人员研修班学习培训。
44、2014年，组织8名企业高管参加省企业家协会百强企业高管人员研修班免费培训学习。
（五）编印刊物
45、1991年，组织编印《黄冈地区企业家名录》32K精装本。
46、1992年，《黄冈经济报》创刊号（8K4版套红印刷）出版，因人员和经费问题未续编。
47、1996年起，不定期编印《黄冈企业家》和《情况反映》简报。
48、2000年，编印《黄冈企业家》画册（大16K彩印）。
49、1997年，编印《黄冈十强工业企业》创业经验汇编（32K黑白印刷）。
50、2008年，编印《黄冈百强企业》画册（大16K彩印）。
51、2003年，编印《黄冈名牌企业》画册（32K横版彩印）。同时制作《黄冈名牌企业》电视专题片13集，在黄冈电视台展播。
52、2009年，经市委、市政府同意，组织编纂《黄冈企业大全》大16K精装本首卷上下册，经中共党史出版社出版发行，入编单位达6000家。
53、2012年，编印《黄冈经济风云人物画卷》画册（大16开横版彩印）。
54、2005年，创办《黄冈企业信息港》网站。
（六）文化促进
55、2002年，经理事大会表决通过，企协印发了《黄冈企业自律公约》。
56、2013年，企协组织开展了黄冈企业文化建设促进活动，制定了《黄冈企业文化建设三年行动规划》，印发了《加强企业文化建设倡议书》，推广了祥云集团、华窑集团、孺子牛集团企业文化建设的经验。
57、2009-2012年，企协与《黄冈日报》联合，连续三年在《黄冈日报》发布黄冈年度十大经济新闻。
58、2000年，企协举办了黄冈市企业家协会成立十周年“企业家书法、绘画、摄影展览”。
59、1994年起，在企协召开的年会、企业家活动日活动和表彰大会期间，先后组织大型联欢晚会10多场次。
60、企协成立以来，先后多次与黄冈日报、黄冈电视台和黄冈人民广播电台合作，举办企业系列宣传报道活动。
（七）温馨关怀
61、1991年开始，协会坚持每两年一次，组织企业家进行健康检查，每次参检人数都在百名以上，至今已组织11次。
62、1997年前后五年间，企协坚持每年向会长、副会长、常务理事寄发生日贺卡。
63、1995年后的八年间，企协坚持每年春节为会员寄发新年贺卡。
64、1992及后三年，企协在新年春节期间，向会员寄发新年慰问信。
65、企协成立以来，坚持在会员因病因伤住院期间组织探视慰问（主要在城区）。
66、2002年，翻印《生活方式与健康老龄化和心血管病》健康知识读本500册，分发会员单位。
67、1997年及后三年，企协为交纳会费的会员购买“全家福”意外保险。 68、2000年，根据市财政局、市经贸委的文件精神，企协协助部分企业家办理补充养老保险。
三、企协工作的难点
69、服务工作创新难。服务工作创新是增强企协凝聚力、向心力的必然措施。如何坚持在服务思维、服务内容、服务方式上不断创新、“无中生有”是企协工作者永恒的课题。
70、维权服务难到位。着力维护企业家的合法权益是增强企协影响力、感召力的工作重心。如何有效的为企业和企业家提供维权服务，增强企协的话语权，是企协的最大工作难点。
71、企协专职干部的待遇问题难解决。提高企协专职工作人员的工资、福利、医保、养老等待遇，是确保企协工作稳定的必要措施。当前，国家对社团组织专职人员的身份、待遇没有明确的规定，企协自己很难操作把握，特别是退休工资待遇如何保证在行政事业单位的水平线上很难运作。
一、树立的协会理念
1、立会宗旨：为企业服务、为企业家服务、为黄冈经济建设服务。
2、办会精神：自立、自力、自律、自给。
3、建会目标：把黄冈市企业家协会办成黄冈企业家之家。
4、兴会方略：贴近企业，与企业家交朋友，企业和企业家的需求就是企协的服务方向。
5、强会铭言：企协的生命在于活动，企协的活力在于创新。
二、做过的一些工作
（一）组织建设
6、1990年企协成立以来，坚持每年召开一次理事大会。
7、1990年8月8日企协秘书处完成组建并召开第一次工作会议，之后，坚持每年召开1-2次秘书长工作会议，研究部署协会活动。
8、1990年企协成立不久，秘书处在各县（市、区）设立协会工作站，每县（市、区）选定一名兼职副秘书长负责工作站日常工作。
9、1990年开始，企协与省和国家企业家协会建立了纵向工作关系，逐步与省内地市州企业家协会和部分省市企业家协会建立友好的横向工作联系。
10、1991年企协成为湖北省企业家协会团体会员单位，1994年被中国企业家协会吸纳为团体会员单位。
11、1994年，秘书处在城区企业聘请了一批兼职副秘书长和协会工作志愿者，大型活动期间这批骨干乐于义务工作。
12、1995年，企协参加中南10省市企业家联谊会。
13、1996年开始，每年4月上中旬，在各县（市、区、市直）轮回举办“企业家活动日”活动。内容有讲座或座谈、文艺晚会、表彰先进、参观学习等。市委（地委）、市政府（行署）历任主要领导都分别参加过企业家活动日活动。
14、2000年，各县（市、区）分别成立了企业家协会或市企业家协会县（市、区）分会，市县两级企协组织健全。
15、2000年，企协被亚太经合组织中小企业服务联盟中国委员会吸纳为成员单位。
（二）评优表彰
16、经市委、市政府批准，自1996年起，企协组织开展了四年一届的黄冈优秀企业（金鹰奖）和优秀企业家（金牛奖）评选表彰活动，至今开展了五届。
17、经市委、市政府批准，自2009年起，企协联合市经信委、黄冈日报社、市广电局组织开展了黄冈经济十大风云人物评选表彰活动，已成功举办了两届。
18、经市委、市政府批准，2004年起，企协与市经信委、市统计局联合开展了“黄冈企业100强”排序活动，至今已成功举办了6届。
19、2006年，组织开展黄冈市突出贡献企业和突出贡献企业家评选工作，评选名单报市委常委会审核后，市委决定以市委、市政府名义予以表彰。
20、2002年起，组织开展了五年一次的黄冈市诚信企业评选表彰活动，已举办了两届。
21、经市委、市政府同意，2007年，组织开展了“两学（工业企业学详云、商贸企业学石化）三比（比创新精神，比发展速度、比社会贡献）活动，期间在《黄冈日报》大版面刊载两家企业先进事迹，在黄冈电视台组织了系列专题报道，组织了两企业的先进事迹报告会，组织了“两学三比”专题研讨会。
22、2006年，组织开展了黄冈优秀创业企业家评选表彰活动。
23、自1992年起，企协向省企业家协会推荐湖北省优秀企业（金鹤奖）和优秀企业家（金牛奖）候选企业（个人）16批次，受表彰企业30多个次，企业家40多人次。
24、2009年起，向省企业家协会推荐湖北省百强企业候选企业6批次，先后有7家黄冈企业跻身省百强企业，1家黄冈企业跻身中国企业500强。
25、2007年以来，向中国中小企业协会推荐中国中小企业创新成果8批次，我市企业和企业家先后有两人获“中国中小企业十大成长之星”称号，3人获“中国中小企业创新先锋人物”称号、10多家企业获“中国中小企业创新100强”称号。
（三）维权服务
26、1990年以来，在企协每年的年会期间多次举行企业家与市（地）领导座谈或对话会议，其中企业家们关于企业家参政议政的建议意见得到了市领导采纳，之后的市人大代表和市政协委员中的企业家职数逐届增加。
27、2000年后的六年间，协会与市法制办联合，每年举办一次企业家与市行政执法部门负责同志恳谈会，市主要领导和分管领导分别参加了会议，对改善企业经营环境取到了积极作用。
28、1996年至2002年间，协会以《情况反映》简报形式，不定期向市委市政府反映企业家的困难、意见、建议。
29、2003年，协会参照人大代表议案政协委员提案形式，试行“黄冈企业家建议案”制度。
30、2012年，协会翻印《中小企业政策法规100问》1500册。
31、2007年起，作为企业的法定代表单位，企协积极参与我市协调企业劳动关系三方机制的各项工作，参与和谐劳动关系建设的工作。
32、2006年，企协起草了“黄冈市中小企业服务体系建设建议方案”上报市经委。
33、企协成立以来，秘书处坚持每年组织1-2次企业专题调研和企业家走访活动。
（四）咨询培训
34、1998年，企协邀请日本企业管理专家在市委小礼堂举行现代企业管理知识讲座，为期一天。
35、2000年至2006年间，企协先后三次邀请著名经济学家钟鹏荣讲授中小企业如何创业、创新、创造。
36、2002年前后，邀请原国家经委天津培训中心专家组，先后为我市铝业总公司、祥云化工、富池化工三家企业进行企业咨询诊断。 37、2009年，邀请中国中小企业协会专家讲授低碳经济知识。
38、2008年，邀请武汉市著名律师李明祥，举行《劳动法》知识讲座。
39、2007年，邀请温州中小企业促进会会长、著名经济学家周德文为我市企业家讲授中小企业如何应对经济危机、抱团取暖。
40、2006年前后，先后三次组织我市30余名企业家参加中央党校企业家培训班培训。
41、根据市领导同志的要求，先后多批次组织企业家出境学习考察。
42、2006年前后，先后组织40余名企业高中级管理人员，参加中国企业家协会职业经理人认证培训。
43、2012年前后，先后组织了20名企业高管参加北京大学企业高管人员研修班学习培训。
44、2014年，组织8名企业高管参加省企业家协会百强企业高管人员研修班免费培训学习。
（五）编印刊物
45、1991年，组织编印《黄冈地区企业家名录》32K精装本。
46、1992年，《黄冈经济报》创刊号（8K4版套红印刷）出版，因人员和经费问题未续编。
47、1996年起，不定期编印《黄冈企业家》和《情况反映》简报。
48、2000年，编印《黄冈企业家》画册（大16K彩印）。
49、1997年，编印《黄冈十强工业企业》创业经验汇编（32K黑白印刷）。
50、2008年，编印《黄冈百强企业》画册（大16K彩印）。
51、2003年，编印《黄冈名牌企业》画册（32K横版彩印）。同时制作《黄冈名牌企业》电视专题片13集，在黄冈电视台展播。
52、2009年，经市委、市政府同意，组织编纂《黄冈企业大全》大16K精装本首卷上下册，经中共党史出版社出版发行，入编单位达6000家。
53、2012年，编印《黄冈经济风云人物画卷》画册（大16开横版彩印）。
54、2005年，创办《黄冈企业信息港》网站。
（六）文化促进
55、2002年，经理事大会表决通过，企协印发了《黄冈企业自律公约》。
56、2013年，企协组织开展了黄冈企业文化建设促进活动，制定了《黄冈企业文化建设三年行动规划》，印发了《加强企业文化建设倡议书》，推广了祥云集团、华窑集团、孺子牛集团企业文化建设的经验。
57、2009-2012年，企协与《黄冈日报》联合，连续三年在《黄冈日报》发布黄冈年度十大经济新闻。
58、2000年，企协举办了黄冈市企业家协会成立十周年“企业家书法、绘画、摄影展览”。
59、1994年起，在企协召开的年会、企业家活动日活动和表彰大会期间，先后组织大型联欢晚会10多场次。
60、企协成立以来，先后多次与黄冈日报、黄冈电视台和黄冈人民广播电台合作，举办企业系列宣传报道活动。
（七）温馨关怀
61、1991年开始，协会坚持每两年一次，组织企业家进行健康检查，每次参检人数都在百名以上，至今已组织11次。
62、1997年前后五年间，企协坚持每年向会长、副会长、常务理事寄发生日贺卡。
63、1995年后的八年间，企协坚持每年春节为会员寄发新年贺卡。
64、1992及后三年，企协在新年春节期间，向会员寄发新年慰问信。
65、企协成立以来，坚持在会员因病因伤住院期间组织探视慰问（主要在城区）。
66、2002年，翻印《生活方式与健康老龄化和心血管病》健康知识读本500册，分发会员单位。
67、1997年及后三年，企协为交纳会费的会员购买“全家福”意外保险。 68、2000年，根据市财政局、市经贸委的文件精神，企协协助部分企业家办理补充养老保险。
三、企协工作的难点
69、服务工作创新难。服务工作创新是增强企协凝聚力、向心力的必然措施。如何坚持在服务思维、服务内容、服务方式上不断创新、“无中生有”是企协工作者永恒的课题。
70、维权服务难到位。着力维护企业家的合法权益是增强企协影响力、感召力的工作重心。如何有效的为企业和企业家提供维权服务，增强企协的话语权，是企协的最大工作难点。
71、企协专职干部的待遇问题难解决。提高企协专职工作人员的工资、福利、医保、养老等待遇，是确保企协工作稳定的必要措施。当前，国家对社团组织专职人员的身份、待遇没有明确的规定，企协自己很难操作把握，特别是退休工资待遇如何保证在行政事业单位的水平线上很难运作。