新形势下的乡镇文化站群众文化活动研究

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  摘要:乡镇文化站是地方政府与群众保持密切联系的重要中间站,乡镇文化站承担着鼓动群众、服务群众、建设群众的重大责任,肩负乡镇区域人民各种类型文化活动的策劃与实施,同时负有建设乡镇区域社会精神文明工作的重要任务。在当下的新形势影响下,人民群众对于精神文明建设与文化活动开展需求越来越急切,乡镇文化站群众文化活动的开展变得尤其重要。作为乡镇文化活动关键枢纽的文化站,应当致力于其文化输出场所的建设,大力推动其文化核心作用的发挥,建设社会主义乡镇文化新风貌,推出乡镇文化名牌产业,为乡镇文化建设工作服务。
  关键词:新形势;乡镇文化站;群众文化活动
  引言
  乡镇文化站的重要任务除了开展群众性的娱乐文化活动、提高人民精神文明建设,同时还具有及时收集相关民风民情、普及国家要求的新技术等重要内容,尤其在目前新形势下,我国国内经济快速发展,人民不再仅仅局限于物质生活的富足,开始逐渐重视精神世界文明的重要性,尤其是当下社会,人们对于精神文明的需求大大超过了物质文化需求的增长速度,在这种新形势下,本文将以乡镇文化站群众文化活动研究作为主要研讨内容,分析乡镇文化开展的基本情况,对乡镇文化站群众文化活动的有效开展策略进行阐述。
  一、目前国内乡镇文化站群众文化活动开展存在的问题
  (一)乡镇文化站对于文化设备的管理不够规范
  目前存在一些乡镇区域文化站缺少专业管理人才的现象,由于乡镇文化站专门管理人才的缺失,导致乡镇各处文化站、公共书舍开放数量少、时间短,乡镇广播室存在闲置问题,不能充分发挥乡镇文化站组织群众文化活动、满足群众日益增长的精神文化需要的作用。
  (二)基层文化团队结构松散
  由于人民群众没有对文化站促进精神文明建设以及开展丰富多彩文化活动的功能性形成正确的认识,导致乡镇文化站长时间来仅仅被人们当作休闲娱乐的文化场所,未能真正意义上了解乡镇文化站所负有的特别之处,因此乡镇文化站很难吸引年轻有才华的优秀人才,同时也难于留住这类人才,文化层次得不到有效提升,文化团队结构亟待优化,文化专员缺少相应的统一职业技能培训[1]。
  (三)群众自发组织文化活动存在困难,形式单调
  乡镇层次的文化活动开展有赖于基层人民群众自发的活动组织,但是这种活动组织常常受到知识水平、文化素质以及年龄、见识等多种因素的限制,导致群众自发组织的文化活动往往达不到演出水准,再加上参加文化活动的人员流动较频繁,机动性强,导致参与文化活动演出的人员团队很难获得稳定、长远的发展。与此同时,当前的文化活动还仅仅停留在唱歌、跳舞等表演形式上,文化活动内容古板,难于出新,创新效率低下,整个文化活动的开展显得死气沉沉,没有生气,典型的形式主义风格,实际收效小,极易造成审美疲倦。
  二、新形势下的乡镇文化站开展群众文化活动的有效措施
  (一)推动乡镇文化站管理体制革新
  针对目前新形势下乡镇文化站管理体制落后、陈旧的问题,应当及时推动乡镇文化站管理体制进行全面整改,明确老旧的群众文化活动难于满足人民日益增长的精神文化需求,而且与社会主义市场经济体制的发展格格不入,严重影响了我国精神文明社会的整体发展水平。在这种形式下要求乡镇文化站负责人及时洞悉时代发展趋势,全面升级乡镇文化站管理体制,吸引相关管理人才加入文化站日常维护、管理工作中来,将乡镇特色与群众文化活动策划紧密结合,加强与人民群众的沟通、交流,推动乡镇文化站高素质水平人才队伍建设工作的顺利进行。
  (二)完善公共基础文化设施建设
  新形势下要求政府部门重视乡镇文化站的文化功能,加大对其资金投入,完善乡镇文化站基础文化设施建设,同时乡镇文化站负责人要积极引进社会资金投入,争取社会力量支援,为乡镇文化站文化活动的开展做出一定贡献,呼吁人民群众爱护公共基础文化设施,延长公共基础文化设施的使用寿命,购置各种各样类型的运动设施,娱乐方面增置不同种类的乐器满足人民群众这方面的需求,同时加购相关演出表演服装供人民群众进行选择。如此一来,既能提高人民群众主动参与文化活动的积极性,又能优化人民群众对于公共基础文化设施建设使用的体验感[2]。
  (三)转变文化工作理念
  在新时期新观念的影响下,乡镇文化站负责人与其管理团队应当充分了解到开展群众文化活动的重大意义,首先最根本的方法就是促进文化站工作理念的转变,要紧跟社会经济发展潮流,提高人民群众参与文化传播的能动性。假设乡镇文化负责人固守以前老旧的文化工作理念,就会使乡镇区域发展情况无法与地区经济社会发展速度接轨,从而拉大乡镇区域物质社会与精神文化世界之间的差距,这就要求乡镇文化站负责人要树立创新意识,秉持以人为本的工作理念,通过认真收集群众建议,主动倾听群众心声,最大限度满足人民群众对于文化活动开展的各项期待。
  三、结束语
  总而言之,新形势下对乡镇文化站开展群众文化活动的标准逐渐提高,乡镇文化站主要负责人及管理团队员工在管理观念上要进行不断探索与革新,找到适合当地乡镇区域的文化工作先进理念,为人民群众提供相应的文化服务,同时注意开展群众性的文化活动,要与乡镇当地文化特色相结合。乡镇文化站要营造良好的文化活动氛围,促进积极健康文化活动的宣传和开展工作,定期对管理队伍进行相应培训,保证文化建设团队在文化活动创设上紧跟时代潮流。
  参考文献:
  [1]许蓓婷.乡镇群众文化活动变化及文化站的角色定位思考[J].大众文艺,2017(16):10.
  [2]王先娥,加强乡镇文化站建设是满足群众文化生活的重要保证体会[J].现代交际,2017(12):192.
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