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本文从管理心理学的角度出发,认为企业的创造性包括个体创造性、群体创造性、整个组织的创造性三个层面,探讨了企业的创造性对企业的重要意义,着重提出了培养和发挥企业创造性的诸多策略.
企业创造性的培养和发挥
【摘 要】
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本文从管理心理学的角度出发,认为企业的创造性包括个体创造性、群体创造性、整个组织的创造性三个层面,探讨了企业的创造性对企业的重要意义,着重提出了培养和发挥企业创造
【机 构】
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四川工业学院管理系
【出 处】
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西南民族学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2001年9期
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