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职业幸福感,是组织成员处于职业状态时,合理需求得到满足、潜能得到发挥、自身价值得到实现的一种持续主观幸福体验和心理状态,能够反映个体对所从事职业满意度、身心愉悦程度等主体感受,对于消除职业倦怠、提高工作绩效和提升个人素质具有积极作用。
提升军队文职人员职业幸福感的几点思考
【摘 要】
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职业幸福感,是组织成员处于职业状态时,合理需求得到满足、潜能得到发挥、自身价值得到实现的一种持续主观幸福体验和心理状态,能够反映个体对所从事职业满意度、身心愉悦程度等主体感受,对于消除职业倦怠、提高工作绩效和提升个人素质具有积极作用。
【机 构】
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联勤保障部队第967医院,陆军军医大学护理系
【出 处】
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政工学刊
【发表日期】
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2021年11期
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