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“企业教练”起源于20世纪80年代后期的美国，当时美国正从信息型社会转型到知识型社会。为了适应日新月异的变化以及令各种类型的知识型员工更有创造力，美国AT&T、GE、Microsoft等著名企业的一些经理们，将从体育教练中受到的启发移植到企业中，发展了企业教练技术，到90年代后期企业教练技术已经形成完整的知识体系。这是一种很洧效的管理方式，通过企业专业教练的带动、指挥、纠正、监督等一系列技术活动，帮助被教练者提升解决实际问题的思维、意识与能力。与其他管理模式的不同之处在于，教练针对的不是管理制度、